275 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2012/11/05(月) 03:18:18.67 ID:lPJADYIW0
媚韓で仕事にありついた芸能人

田村淳　茂木健一郎　浜村淳　江川紹子
劇団ひとり　大沢あかね　アンタ山崎　土田晃之 斎藤工
関根勤　関根麻里　バナナマン設楽　スピッツ草野　森三中
くりぃむ有田　ケンドーコバヤシ　ブラマヨ小杉　ホリケン
はるな愛　IKKO　クリス松村　ミッツマングローブ　ドランク塚地
青木さやか　オードリー若林　芦田愛菜　美輪明広　大桃美代子　チュート徳井
若槻千夏　南海山里　ナイナイ岡村　リリコ　武井咲　AKB　アイドリング
志村けん　今田耕司　みのもんた　オリラジ藤森　北陽
Perfume　CHEMISTRY　w-inds.　山下智久 宮根誠司　うつみ宮土理　
水道橋博士　ますおか増田　ムーディ勝山　フット後藤　香椎由宇
ハイヒールリンゴ　Bz松本　次課長河本　サバンナ高橋　
X-GUN西尾　古谷徹　辻希美 中村蒼

1 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2012/11/04(日) 20:24:06.06 ID:RgaR6cd10● ?PLT(12051) ポイント特典
sssp://img.2ch.net/ico/boruzyoa.gif
日本、強姦大国韓国に修学旅行送ることができなくて

独島（ドクト、日本名：竹島）問題でふくらんだ韓日葛藤が政治問題を越え各分野に広がっています。
日本国内で我が国を貶めようとする人々が最近、韓国で頻発している性犯罪事件に
遠回しに言及し韓国に対する否定的なイメージを広めようと熱を上げています。
イム・ミョンソ特派員です。

フジテレビ報道：「性関連問題が深刻化する韓国の芸能界..」
こういうニュースは日本で一時的な衝撃だけに終わりません。
韓国は性犯罪が蔓延した国だという認識が日本では毎日毎日広まり、
今はポータルサイトに’強姦大国’と入力すれば、韓国性犯罪ニュースがすぐに表示されます。

インタビュー：東京市民「(韓国の性犯罪は)日本と比較して悪質という感じがします。」

さらに大きな問題は嫌韓派右翼らがこれを韓国侮辱運動に積極的に利用している点です。
先月、韓国に修学旅行を計画して右翼の反発を受けた神戸のある高等学校、
韓国に修学旅行に行かせてはいけない理由の一つが、女子学生の安全です。

今月、出たある右翼系雑誌は、韓国は性犯罪共和国、去勢しなければ性犯罪を防止できない国、
突発的衝動を抑制できない韓国人など刺激的表現を使い、思う存分ばかにしています。
わが国の「女性と子供たちが不安な韓国社会」は、嫌韓派日本人たちに大変良い材料になっています。

画像
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3586130.jpg
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3586135.jpg
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3586133.jpg

詳細　ソース：MBCニュース(韓国語)　日本 “強姦大国” 韓国に修学旅行することができなくて　2012/11/3
http://imnews.imbc.com/replay/nwdesk/article/3173263_5780.html



16 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2012/11/04(日) 20:39:46.44 ID:epEO6EOB0
強姦大国であることは否定しないんだなｗ
まあ事実だしな


54 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2012/11/05(月) 00:01:22.80 ID:YnNZ15QC0
韓国人の性的動向

00/09/06　韓国、強姦被害は１日平均２６人　　　　02/04/08　韓国の人工妊娠中絶数は世界一
05/03/22　韓国、アジア妻に差別　　　　　　　　　06/01/25　韓国女多数海外で売春
06/06/21　韓国、米に遠征売春急増　　　　　　　　06/12/08　韓国男性は売春女性を動物並に扱う
07/01/05　韓国男の4割は彼女を殴る　　　　　　　07/04/09　韓国、十代性犯罪が日本の十倍、半数が輪姦
07/05/21　韓国では７０代売春婦も活躍　　　　　　07/06/06　韓国は米国向け人身売買＆売春の最多国
07/06/18　韓国は強姦魔に甘く被害者に厳しい　　　07/08/22　韓国、女子大生の23%が強姦経験
07/09/12　韓国、１０代強姦犯罪が日本の十倍、米の二倍　07/10/07　韓国で横行する強姦当たり屋
07/10/15　韓国、少年強姦魔が増加、小学生も　　　07/10/18　韓国、２～３０代女性７６％が美容整形
08/02/05　韓国、性暴力の85%が顔見知りの犯行　　08/02/26　韓国、過激な性教育体験館が出現
08/05/01　韓国、小学生期から猥褻や強姦蔓延　　　08/05/13　韓国、十代の強姦が2年で約1.5倍に
08/05/23　韓国人売春婦の米国流入が深刻　　　　　08/05/30　韓国、強姦等の被害、実態は公式統計の110倍
09/01/16　韓国、性犯罪者去勢施設が登場　　　　　09/01/25　韓国は性犯罪の過半数が強姦、日本は2割

55 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2012/11/05(月) 00:03:31.37 ID:YnNZ15QC0
09/02/12　韓国、強姦被害の85%は知人から　　　　09/02/17　韓国、世界中で性犯罪国家のイメージに焦り
09/03/22　韓国、児童性犯罪が急増、5年で2倍　　　09/06/10　韓国、青年が80代老婆を繰り返し強姦
09/06/28　韓国、二三十代で強姦激増、十年で二倍　09/10/01　韓国は強姦魔に甘い、少女強姦犯２割以上に執行猶予
09/10/12　韓国、不法堕胎が推定年50万件、堕胎率世界1～3位推移　10/03/17　韓国、強姦殺人常習犯を英雄視するファンクラブ登場
10/03/17　韓国、親族間の性的虐待が２年で３倍に急増　　10/03/17　韓国、ソウルの強姦発生件数深刻、35分に1件
10/04/28　韓国、女性タレント６割「性接待求められた」　10/08/01　韓国、児童強姦件数が日本の2.5倍、米国の1/4
10/08/01　韓国、性暴力犯罪は日本の5倍、米国の1.14倍　10/09/13　韓国、学生間の性犯罪が年々増加し日本の１７倍
10/10/28　韓国、女性１０万人以上が海外で売春　　11/07/25　韓国、軍隊でホモ性犯罪が深刻化、週１ペース
11/09/19　韓国、性犯罪が年間2万件超、年々増加　12/04/16　韓国、女性半数が性犯罪経験、４割が顔見知り
12/06/01　韓国、強姦件数10年で1.8倍に　　　　　12/08/02　韓国、高齢者の性犯罪多発、女児や知障狙う
12/09/13　韓国、中高生５％が強姦当然視　　　　　12/10/05　韓国、小中高校生の性犯罪、６年間で９倍に

全て報道ソースあり（主に韓国メディアで）


64 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2012/11/05(月) 00:40:59.84 ID:3CrtYX1F0
【韓国】小中高校生の性犯罪、6年間で九倍…集団レイプ、撮影、脅迫、金銭強奪も！　東方礼儀の国ではなく東方レイプの国か
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1349496534/

【韓国】小・中・高校生の性犯罪、6年間で9倍に　発生件数が急増、凶悪化の一途／韓国[10/05]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1349514261/

【海外】国外で売春をする韓国人女性１０万人以上、日本同様に米国でも社会問題に…悪質「日本人とやれる」を売りに韓国人女性登場
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351329064/

【韓国】「性交渉を教えてあげる･･･」～女子小学生を性暴行（ソウル）[10/11]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1350003645/

【ノーベル強姦賞】　韓国は強姦多発No.1です。特に子供を狙う強姦が多い。
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1345721185/l50

【韓国】「お互い好きでしたこと･･･（？）」～手首を縛って小学生を性暴行した高校生を検挙（益山）[09/21]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1348200940/

【韓国】　高齢者による 幼女レイプ。　地域ぐるみによる 知的障害者への 集団レイプなどが 多発 【国技】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1344147523/l50

【韓国】 レイプ発生数ランキング、韓国がアジア１位！ 子供が標的になる悪質なもの [07/07]★２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1310038891/


100 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2012/11/05(月) 11:35:12.58 ID:WOixD4bB0
これれで叩いてレイプを無くそうとするんじゃなく、
工作でうやむやにしようとするのがチョンなんだよなｗ

102 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2012/11/05(月) 11:52:08.75 ID:OMnuaileO
>>100
「レイプの無い国にしよう」じゃなくて
「レイプ報道をさせないようにしよう」だからなｗ

220 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2012/11/04(日) 16:59:20.15 ID:eBryutsc0
２００９年にサムソンの技術者(韓国人）と親しくなり聞いた話ですが、
週末になると技術部・開発部は日本人のアルバイトでいっぱいになるそうです。
しかもその「アルバイト」が正社員の韓国人よりすっと多い報酬をうけていると嘆いていました。
「私はサムソンのような企業でアルバイトなんているの？しかも高収入ってへんじゃない？」
と言うと、彼は急に「これ以上は言わない」と言葉を濁しました。
後に新聞や雑誌で日本人技術者の韓国への流出について知識を始めると、
書いてありますね、いっぱい。
「アルバイト」として週末だけおこずかい稼ぎのように技術を流出させている実態。
これは本人達の日本の技術の価値や流出が生む脅威などへの意識が希薄で
自分がお金稼げればいいや、という浅はかさが最たる要因ですが、
日本の技術者を冷遇し過ぎであるという現状が助長させているという部分も多いと思います。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1253378652

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
これが韓国サムスンの日本人技術者の引き抜き実態だ！

lspozkmidsdwcさん

これが韓国サムスンの日本人技術者の引き抜き実態だ！

今日の新聞を見ていったら、日本の大手化学メーカーで研究責任者が2005年に韓国サムスングループの化学会社からヘッドハンティングされた内容が記載されていました。

それによると、2倍の年収、役員待遇に加え、自由な研究活動を約束されたが、実際の仕事は足元の収益につながる開発作業ばかり。「結局、日本の最先端技術を吸い取られただけだった」と。

この研究者が、どのようないきさつでサムスンに行ったのかは分かりませんが、同じような好条件でたぶらかされ自由な研究活動という美辞麗句に乗り韓国へ渡った優秀な日本人技術者は多いでしょうね。

研究者にとり、お金や待遇もあるでしょうが研究が自由に出来るということほど、心を揺さぶられることはないでしょうね。

このようにして日本人技術者が今日も引き抜かれているかもしれませんね。

嘘までついて日本人技術者を引き抜く韓国。

皆さん、この実態をどう思われますか？

補足
皆さん、回答ありがとうございます。
私は、韓国とはどのように付き合っていくべきなのか分かりません。
韓国の反日思想、反日教育はいつになったら無くなるのでしょうか？

グレード

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質問日時：
2011/1/8 16:48:08

解決日時：
2011/1/15 08:00:13

回答数：
5

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ベストアンサーに選ばれた回答

hg463189さん

２００９年にサムソンの技術者(韓国人）と親しくなり聞いた話ですが、
週末になると技術部・開発部は日本人のアルバイトでいっぱいになるそうです。
しかもその「アルバイト」が正社員の韓国人よりすっと多い報酬をうけていると嘆いていました。
「私はサムソンのような企業でアルバイトなんているの？しかも高収入ってへんじゃない？」
と言うと、彼は急に「これ以上は言わない」と言葉を濁しました。
後に新聞や雑誌で日本人技術者の韓国への流出について知識を始めると、
書いてありますね、いっぱい。
「アルバイト」として週末だけおこずかい稼ぎのように技術を流出させている実態。
これは本人達の日本の技術の価値や流出が生む脅威などへの意識が希薄で
自分がお金稼げればいいや、という浅はかさが最たる要因ですが、
日本の技術者を冷遇し過ぎであるという現状が助長させているという部分も多いと思います。

去年まで韓国に住んでいましたが、会う人皆「韓国の技術力は日本を追い越した」
「何故東芝のパソコン使ってるの？プライド？韓国製は世界一でみんな使ってるのに」と
言ってきました。
私が「その韓国製の部品は日本製で技術は日本人引き抜いてるでしょう？
だから対日貿易赤字は増える一方じゃない。
日本人が日本人の作る製品使って何がおかしいの？
サムソンもＬＧも広告まで日本製と間違えるように作ってるのに。」と言うと
ほぞを噛むような表情で、「日本企業が束になってもサムソン１社に勝てない」と
息巻いていました。ウォンが円より比較にならないほど価値が無いことと、
大企業が少ない韓国では政府が直接バックアップしているので資金繰りに困らず
他企業の倍以上の広告費をかけられること、そして
莫大な資金と時間を必要とする開発は日本人をひきぬいて解決、
これらのおかげで大成長したと言う事を分析できず、、
「やはり韓国人は日本人よりすぐれている、日本に劣った時代は終わった」
ととらえる人々です。要するに、成果は韓国人がもたらしたもので、
日本人の関与は一切メディアで触れられることがありません。
過去に同じことがありましたね。「漢江の奇跡」と民族の優秀性を発展を称えましたが
その基盤は日本からの賠償という名目で韓国に渡った５億ドルの援助でした。
韓国の教科書に「日本から」、という記述は一切なく、ひたすら民族賛美です。

日本人が過去に欧米の模範から改良を重ね独自の技術を身につくて行く過程で
当然外国人をヘッドハントして彼らから享受したものは多いと思います。
日本人が当時を語る時「欧米技術を取り入れた、導入した、手本にした」と
表現しますし、そこには敬意も含まれます。
そして欧米から取り入れたものを日本式に改良した為、
当の欧米人も評価し購入するのだと思います。

韓国人は過去も現在も人からしてもらったものを認め、評価し感謝することをしません。
人から与えられた技術を改良することすらせず、ただ安く売ってるだけです。
ようするに韓国人に技術提供しても恩をあだで返されるだけなので
産業スパイ法でもつくって無駄な技術流出を防止する、
国内の技術者への待遇の改善、技術という財産を守る
重要性の喚起を強化すべきだと思います。

グレード

ナイス！6
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回答日時：2011/1/9 19:25:48

質問した人からのコメント

成功日本は科学技術立国、貿易立国として今日の繁栄を維持してきました。
技術者を大事にし優遇しなければ、不満を持つ者が簡単に引き抜かれてしまいます。
大変悲しいことだと思います。
資源の乏しい我が日本。
頭脳流出は国力を確実に低下させます。
中国、韓国は甘言を弄して日本技術者を狙っています。
大切な大切な技術者を引き抜かれないための抜本的な政策を望みます。
コメント日時：2011/1/15 08:00:13


＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


225 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2012/11/04(日) 17:25:11.39 ID:eBryutsc0
26 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[] 投稿日：2012/01/12(木) 16:27:35.02 ID:7Nkyu7hq
以前、韓国企業は日本人技術者を週末韓国に呼び技術を盗んでいた。
日本企業がそれに（やっと）気づき、週末の海外渡航を禁止すると、韓国企業は続々日本研究所を建て始めた。
もちろんわざわざ韓国に行かないでも日本企業の技術者に会うためだ。
そして今はリストラされた日本企業の技術者を雇って技術を吸収する。

サムスン電子は、日本に設置した子会社の”サムスン横浜研究所”を通じて、日本で相当数の特許を取得しているのです。

電子図書館サービスでは、発明者の名前も表示されるのですが、サムスン横浜研究所の発明者の過去の特
許を調べてみると、日本の大企業出身者であるばかりでなく、極めて多様性があることがわかります。
ざっと見ただけでも、キヤノン、ＮＥＣ、リコー、京セラ、日立国際電気、旭化成、アルプス電気、ヨコオ、沖電気
工業・・・と、非常に幅広い業種から、エンジニアを招聘していることがわかります。
上記は、あくまでも申請する時に発明者として登録された人ばかりですので、実際は、この背後に、数倍の技
術者がいると予測され、つまりは、日本の各分野の、ほとんどのリーディングカンパニーから技術者が移って
いる状況であると考えられます。

215 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2012/11/04(日) 14:29:58.91 ID:mOSN2FnO0
● ミンス政権後


シャープ 2,000円 → 200円、パナソニック 2,500円 → 500円、ソニー 6,000円 → 900円、
船井電機 15,000円 → 1,000円
東芝 1,000円 → 250円、NEC 1,000円 → 100円、トヨタ 9,000円 → 3,000円、
マツダ 800円 → 90円、ホンダ 5,000円 → 2,400円、ヤマダ電機 15,000円 → 4,000円、
コジマ 1,500円 → 250円、JFE 8,000円 → 1,000円
新日鉄 900円 → 150円、KDDI 800,000円 → 546,000円、ドコモ 180,000円 → 130,000円

　なぜか在日企業だけが値上がり

　　ソフトバンク 1,000円 → 3,100円

212 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2012/11/04(日) 13:30:00.25 ID:GoBRF9NT0
在日……。これもひとつのハニートラップ。

沖縄米兵による集団女性暴行致傷事件の真相
ttp://www.nicovideo.jp/watch/1351988931

＿＿＿＿＿＿＿＿＿


内容抜粋：
暴行された女性は夜の商売かつ昼間は政府機関に働きに行っている帰化外国人
マスコミはそのことを絶対に報道しない
タイミングがよすぎる
政府は金で解決しようとして、沖縄の議員は成金になった


238 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2012/11/04(日) 20:29:53.77 ID:IQT7dB370
「この前（沖縄で）発生した（アメリカ兵による）レイ­プ事件も、深い闇の部分がありましてね。
被害に合った女性の方は­ね、沖縄県民でもない、日本国民でもない、帰化された方なんです­ね。
構図はね、沖縄の女性がよそものであるアメリカ兵に強姦され­たと。
ケシカランということでナショナリズムが起きた。でもね、­県警は相当情報をブロックしているんですけどね、
よく調べてみる­とね、在日の方なんですよ。しかも、お仕事もね、特殊なお仕事さ­れている方ですわ。
まあ、男性相手の深夜の商売ですわ。不思議な­ことにね。全部僕が暴露しますけど、沖縄にある政府の出先機関に­昼間勤められてて、
夜は深夜の仕事をされておられる。よく沖縄で­はレイプ事件が起きて、マスコミがワーッと騒ぎたてるでしょう？­その後、急に消えるじゃないですか。
告訴しきれないんですよ。告­訴したら真相がバレるから。８月に起きた事件もね、ちょっと怪し­かったんですね。
そういった部分を知らずにね、ワーッと反米運動­が起きる。そして世界に発信するという構図もあるしですね。
もう­一つ、日本政府は金で解決しようとするこれで成金が出来上がるわ­けですよ。」惠隆之介氏


254 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2012/11/04(日) 22:00:13.57 ID:ABQZTh8I0
>>238
これ真実ですか？執拗なバッシングもシナリオ通りですか。
角田の事件といい奴らの糞加減に絶句ですね。
あぁ、私達の為のプロ集団が欲しい。

前に、窪塚が狂人扱いされたのはマスゴミの策略と見ました。
何かの映画で在日朝鮮、韓国を毛嫌いするようになり、周りに漏らしていた。
親友の須藤元気が韓国人と試合の際に異例のセコンドについた。須藤がKO勝ち、
その後、須藤が渋谷で襲われる。仕返しと呟いてた30歳無職が犯人。
そして、窪塚がラブアンドピース！と叫ぶ映像が執拗に放映されるも
何故、タイミング良くカメラがいたのか。
須藤は今や哲学者だか。

197 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2012/11/04(日) 12:17:04.28 ID:FxMpm1Jg0
あの韓国サムスン電子が研修にくる！　これでもかと社員の「満足度」に投資する会社
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/121104/wec12110407000000-n1.htm




盗みにくるぞー日本はなんで学ばないんだろう
松下博物館も盗まれていけしゃーしゃーと日本がまねしてると言われてるのに…


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【わが社のオキテ】
あの韓国サムスン電子が研修にくる！　これでもかと社員の「満足度」に投資する会社
2012.11.4 07:00 （1/3ページ）［わが社のオキテ］
鍋屋バイテックのオフィス。間接照明を取り入れ、コンクリート打ちっ放しのモダンなデザインだ＝岐阜県関市（内山智彦撮影）

鍋屋バイテックのオフィス。間接照明を取り入れ、コンクリート打ちっ放しのモダンなデザインだ＝岐阜県関市（内山智彦撮影）

　高度な技術と高いシェアを誇る部品メーカーといえば、大阪府東大阪市が代表的な集積地。もちろん、そうした日本のモノ作りを支える中小企業は他地域にもある。鋳物製滑車「プーリー」で国内シェア８割を誇る鍋屋バイテック（岐阜県関市）は、社員が取得した「資格」に毎月手当てを支給する。しかも、対象となる資格は「漢字能力検定」など、業務とは直接関係ないものでもＯＫで、その数なんと１４０余り。おまけに受験のための教育費も出すという。そこには創業４５０年の超老舗企業の「熱い思い」があった。

かの千利休に茶釜を…。年３０００万円、受講費も負担

　本社食堂にある「スキルボード」と題した掲示板。電気工事士、危険物取扱者、販売士…。社員の名前と、取得した資格が隙間なく書き込まれている。資格取得者に手当てを支給する「マイスター制度」の対象者らだ。

　同社がこの制度を導入したのは１５年ほど前。今年９月現在で社員が取得した資格数は累計１０４１件で、社員数で割ると１人３件強は取得した計算になる。実際、７５％の社員は何らかの資格を取得している。

　手当ての支給額は、資格ごとに数百円から数万円まで。最高では１０件強を取得し、月４万４千円も受給する社員もいる。

　資格取得のために通信教育を受ける場合、全講座を修了すれば受講費は全額会社が負担。途中で断念しても半額は負担する。制度による会社の出費は年間３千万円にもなる。

社長「遊びの部分があって、初めて仕事はおもしろい」

　業務と直接関係ない資格の取得が目立つのもユニークだ。例えば、経理担当の社員が危険物取扱者、工場の作業員が秘書技能検定…など。ちなみに、工場作業員の人気資格は秘書技能検定という。

　企業経営に「投資対効果」が求められる昨今、なぜ一見“ムダ”な投資を続けるのか。

　金田光夫社長は「遊びの部分があって、初めて仕事はおもしろい。人としての深さや幅をもたせる支援ができたら、回り回って社業にいいことがあるかもしれない」と話す。

　そこには「社員の幸せが第一」という同社を貫く経営理念がある。なんとも懐の深い会社なのだ。

　同社は１５６０年創業。千利休に茶釜を納めたこともある鋳物業が発祥の老舗の名門企業だ。

　ただ、これまでの道のりは平坦（へいたん）ではなかった。高度成長期が終わるとともに、業界の価格競争が激化。コスト削減のために大量生産し、一時は在庫が積み上がるという悪循環に陥ったことがある。

　そのとき、創業家出身の故岡本太一会長が事業の大変革に着手。社員の自主的な取り組みに任せ、１個の注文から応じる“多品種微量生産”に切り替えた。

　また、米国でデュポンやＧＥを見学した際、創造的な製品は従業員が働きやすい環境から生まれる、という考え方に大いに感銘を受けた。社員の向学意欲を応援する仕組みはそれがきっかけだった。

　「誰しも資格が認められるのは励みになるはず。それでみんなが楽しんで働けるようになれば」と担当者は話す。



本社工場は“リゾート施設”と見間違うほど

　資格取得者はリーマンショック後の平成２１年と２２年に前年比２割強も増加。その２１年は初の営業赤字になるなど厳しい状況で、受検者増加は“痛手”だったが、それでも継続した。「勉強するきっかけになるのなら安いもの」と金田社長は気にしない。

　「働きやすい環境」は、本社工場にも“完備”されている。芝生に囲まれたコンクリート打ちっ放しのオフィス、長良川をイメージしたプール、名画を集めた美術館、さらにコンサートホール、フィットネスクラブ、雀荘…まるでリゾート施設と見間違うほどだ。

　まだある。３年に１度は全社員で海外旅行。夜勤はなし。売り上げ目標もなし。「中小企業はどうしても景気に左右されやすい。数字で引っ張るだけではダメ」（金田社長）だからだ。

　にもかかわらず、２３年は売上高７５億円と過去最高を記録した。利益率も２ケタ近くを確保し、低コスト体質が定着した。同社の「社員の満足度」をあげる取り組みは注目を集め、いまや破竹の勢いの韓国サムスン電子が、中堅社員研修に同社の視察を組み入れた。

　「生き残るためには、未知の分野への挑戦と新しい市場の開拓が不可欠。それには、ますます人の力が必要になる。人への投資は削らない」と金田社長。「社員の幸せ」に投資して社業を活性化へ。同社の取り組みは人材育成のヒントになりそうだ。

（内山智彦）

◇会社データ◇

本社＝岐阜県関市桃紅大地１

創業＝１５６０年

事業内容＝鋳物製滑車、特殊ねじの開発・製造

売上高＝７５億円（平成２３年１２月期）

従業員数＝３３０人

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

225 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2012/11/04(日) 17:25:11.39 ID:eBryutsc0
26 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[] 投稿日：2012/01/12(木) 16:27:35.02 ID:7Nkyu7hq
以前、韓国企業は日本人技術者を週末韓国に呼び技術を盗んでいた。
日本企業がそれに（やっと）気づき、週末の海外渡航を禁止すると、韓国企業は続々日本研究所を建て始めた。
もちろんわざわざ韓国に行かないでも日本企業の技術者に会うためだ。
そして今はリストラされた日本企業の技術者を雇って技術を吸収する。

サムスン電子は、日本に設置した子会社の”サムスン横浜研究所”を通じて、日本で相当数の特許を取得しているのです。

電子図書館サービスでは、発明者の名前も表示されるのですが、サムスン横浜研究所の発明者の過去の特
許を調べてみると、日本の大企業出身者であるばかりでなく、極めて多様性があることがわかります。
ざっと見ただけでも、キヤノン、ＮＥＣ、リコー、京セラ、日立国際電気、旭化成、アルプス電気、ヨコオ、沖電気
工業・・・と、非常に幅広い業種から、エンジニアを招聘していることがわかります。
上記は、あくまでも申請する時に発明者として登録された人ばかりですので、実際は、この背後に、数倍の技
術者がいると予測され、つまりは、日本の各分野の、ほとんどのリーディングカンパニーから技術者が移って
いる状況であると考えられます。