1 名前：ウィンストンφ ★[] 投稿日：2012/10/22(月) 14:48:04.54 ID:???
経営再建中の半導体大手・ルネサスエレクトロニクスは、同社の早期退職優遇制度に7511人の応募があったと発表した。会社側が想定していた5千数百人を大きく上回る結果となった。
一部では整理解雇に踏み切るのではと噂されていたが、杞憂に終わったようだ。
ただ、人材の地盤沈下は予想以上に深刻だ。早期退職の対象にならない若い優秀な人材までもが、新天地を求めて辞めているケースが目立つからだ。
一方、かつて韓国メーカーから引き抜きにあって海を渡った技術者たちも、「クビ」になり国内に職を求めるケースが増えている。半導体関連の人材市場が、「再就職」をめぐり、かつてないほど賑わっている。

●買い手市場の半導体技術者
「人材の質が3ランクくらい一気に上がった」。都内ベンチャー企業の社長はこう語る。同社はソフト開発が主力だが、ここ数年、半導体関連ビジネスの事業を拡大している。
「昨年まではなかなか人が採れなかった」が、年初以降、「完全な買い手市場」といい、自然と笑みもこぼれる。気になるのは応募してくる層。「ルネサスやエルピーダメモリ出身の30代半ばまでが多い。
会社に切られたというより、会社を見切った人が多い」と指摘する。
ルネサスなどからの流出組が駆け込むのは、ベンチャー企業だけでない。ルネサスの競合である米フリースケール・セミコンダクタは、今秋までに、年初に比べて自動車向け半導体の技術者を3倍に増やした。
「市場には人があふれているからね」と同社関係者はささやく。

●米インテルはエルピーダ流出組に食指
　海外大手では、世界最大の半導体メーカー・インテルが、エルピーダ出身技術者の囲い込みに動いているとの観測も広まる。インテルは、デジタル機器の頭脳の役割を果たすMPU（超小型演算処理装置）が主力。
エルピーダは記憶用途に使うDRAMの専業だが、半導体業界では周辺技術を取り込んだシステムでの納入が今後増える見通し。メモリー技術の重要性も増しており、エルピーダ出身技術者の人気も高い。
国内の外資系メーカー幹部は「人材紹介会社から、エルピーダ出身技術者の紹介も増えている」と語る。

●韓国からの出戻り組も急増？
前出のベンチャー企業社長によると、もうひとつ大きな変化があるという。
サムスンなど韓国企業に在籍する日本人からの応募が、急に増え始めたというのだ。社長は「履歴書を見ると、日本の一流電機メーカーに在籍した後、サムスンに転職したケースがほとんど。
韓国企業に引っ張られたが『用なし』になったのでしょう」と推測する。つまり、サムスンが技術を盗むために引き抜いたが、盗み終えたため、彼らを雇用していく積極的理由がなくなったというわけだ。

彼らは数カ月の猶予を与えられ、その間に職探しに奔走しているという。
このベンチャー企業とは別の半導体設計会社の幹部も、「韓国からの『逆輸入』技術者が採用に応募してきた」と語っており、出戻り組は増えているようだ。
国内の半導体関連市場は、ルネサス、エルピーダ、そして韓国からの逆輸入組が、三つ巴で椅子を奪い合っている状態というわけだ。

ルネサス、エルピーダが沈みゆく船であることは間違いない。一方、ぬるま湯である日本の半導体メーカーから出て生き残るには覚悟が必要だが、人材紹介会社の社員は「今のタイミングで飛び出すことは正解だろう」と語る。
残るも地獄、飛び出すのも地獄ならば、新天地を求めるのは当然。

「椅子取りゲーム」は熾烈さを増しそうだ。
（文＝江田晃一／経済ジャーナリスト）

ソース　livedoorNEWS
http://news.livedoor.com/article/detail/7066092/



2 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[sage] 投稿日：2012/10/22(月) 14:50:28.18 ID:vzlooMwU
>>1
知ってた。みんなそれを指摘したけど、
「高サラリーで雇ってくれるところはそこしかないという言い訳だった。」
ついでに骨埋めとけというのが当時の一般人の意見。



11 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[] 投稿日：2012/10/22(月) 14:53:22.07 ID:DeiFHRFI
サムスン出戻り組は『信用できない奴』とレッテル貼られていることに気付くべき



17 名前： 忍法帖【Lv=16,xxxPT】(1+0：9) [sage] 投稿日：2012/10/22(月) 14:56:20.12 ID:DhjKgdG9
散々言われてた事じゃん
自業自得


18 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[sage] 投稿日：2012/10/22(月) 14:56:45.23 ID:vzBFZ6tb
２ｃｈさえ見ていればこんな事には・・・

19 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[] 投稿日：2012/10/22(月) 14:56:47.26 ID:xY+Z2Dad
履歴書に韓国企業名があったら用心されて雇用されない

20 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[sage] 投稿日：2012/10/22(月) 14:57:18.42 ID:EPMGuyUR
韓国人中国人に対する自分の無知を恨むしかないね。
日本国内は新卒だって就職できないんだ。　甘えるんじゃないよ。
破格の年収で引き抜かれていったんだろ？



25 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[] 投稿日：2012/10/22(月) 14:59:52.09 ID:0FQCHNrx
戻ってきても元同僚からは裏切り者扱いされて技術者としては死んだも同然



31 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[sage] 投稿日：2012/10/22(月) 15:02:37.30 ID:j6ErhYFq
>>25
元いた会社はサムスンとの価格競争に敗れ潰れている




32 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[sage] 投稿日：2012/10/22(月) 15:03:04.16 ID:+N9RTQxy
っというかね


韓国からの出戻り組なんか雇いたいかね？
いくら技術的に高い人財でも、韓国に元職場の技術を売り渡して転職
したような輩でしょ？

こんなの雇ったら、いつ裏切って再び韓国にその会社の革新的技術を
売り渡すか分からんよ。