8+5 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/29(木) 16:02:01.64 ID:Vmw8Wdtl0 [PC]
735 ： ファイナルカット(WiMAX)＠転載禁止：2014/05/27(火) 17:02:31.23 ID:sn723s9O0

☆★ワンオペ最低限の仕事（現役ワンオペクルーの俺が訂正）
お茶作り＆お茶出し＆注文受け
調理＆料理出し＆会計＆バッシング＆テーブルふき
食器洗浄＆食器の整理補充セッティング
テイクアウト注文受＆会計＆調理＆受け渡し
ドライブスルー注文受＆会計＆調理＆受け渡し※無い店もあります
肉鍋の管理＆炊飯器の管理＆販売食材の仕込み＆翌日営業分の食材仕込み←ココまでの業務は全て同時進行で行います。+で以下の業務。
在庫棚卸POS打込＆在庫帳簿管理＆期日表示シールの張付等
不足食材のチェック＆納品対応＆書類支払対応＆納品帳簿管理
店内清掃＆ガラス等の清掃＆トイレチェック清掃(2時間毎) パントリー清掃＆厨房内清掃＆グリスト(通称ドブ)の清掃＆エアコンの清掃
肉タレを布で手漉する作業＆肉鍋の分解洗浄(日に3回)＆飯盛り機の分解洗浄機＆フライヤーの分解洗浄＆食洗機の分解清掃
駐車場の巡回＆清掃＆不審車両対応＆時間帯メニューの差し替え等
レジ精算業務×３台＆金銭枚数管理(POS打＆帳簿記入)＆LINE株主優待等の管理＆日中昼夜時間帯の帳簿＆金銭の監査＆銀行入金書類の制作
これらの業務の全行程を手書きで申告する「営業報告書」の制作＆本部FAX

で、次の人に引き継いで修了。
営業報告している間に米が足りなくなると何故が深夜クルーが米を焚きます。その間にサラダの仕込みが無くなると何故か深夜クルーがサラダを仕込みます。その間に・・

で、 気が付いたら午前11時。お疲れさまでした！！
でも報告書には「22-9」で記入したので残業代は出ませんよ？
コレが22-9の「ワンオペ」の業務内容です。


16+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/29(木) 16:06:59.01 ID:5lxcfucBO [携帯]
>>8
キツいねぇ
(´;ω;｀)


18 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/29(木) 16:13:50.95 ID:hw/99h7K0 [PC]
>>16
人集まらないの、風評とかそういう問題じゃないよなｗ


22 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/29(木) 16:18:45.94 ID:LykXUZJD0 (2/2) [PC]
>>8
社員ならまだしも、
アルバイトが恒常的にサビ残する会社とか
…狂ってるね


202 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/29(木) 19:19:22.35 ID:uGiPzdwq0 [PC]
>>8
そうそうこんな感じだったな
金銭管理までやらされたのはおったまげた
もう二度とやりたくないバイトだわｗ


●210 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/29(木) 19:22:42.07 ID:rGxv5AiS0 [PC]
>>8
分身の術使えば問題ないだろ

それが出来ない奴は、すき家には要らないってことだ


12 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/29(木) 16:06:00.60 ID:fz8KF4xp0 (2/2) [PC]
サービス残業＝強要＆労賃恐喝。
奴隷労働を「武器」に競争へ参入するクズへ百倍返しの制裁を！


212 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/29(木) 19:22:50.22 ID:LEbmToif0 (5/5) [PC]
>>8
なにこれバイト一人がやる仕事量じゃないだろ

1+24 ：幽斎 ★＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:23:30.57 ID:???0 [PC]
すき家のゼンショーＨＤ社長「３Ｋ仕事やりたがらない」
http://www.asahi.com/articles/ASG5G5FL3G5GULFA02J.html

人手不足に悩む外食大手ゼンショーホールディングスの
小川賢太郎社長は「日本人はだんだん３Ｋ（きつい、きたない、危険）
の仕事をやりたがらなくなっている」と嘆く。傘下の牛丼チェーン
「すき家」では２月以降、アルバイト不足で一時閉店が相次ぎ、
２８店が今も休業中。景気回復に伴う人手不足は、外食や小売りで深刻だ。
原則である２４時間営業をやめる店も出ているといい、「深夜営業が一番難しい」。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


6 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:25:09.40 ID:XGJ4gnls0 [PC]
３ｋ仕事だって社長が認めんなよｗ


8 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:25:19.22 ID:IlHIx8up0 [PC]
すき家で「危険」って何を指してんの？
強盗に狙われやすいこと認めてるのか


9 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:25:19.91 ID:j6ShDbbT0 [PC]
なるほど、すき家のお仕事は危険と


10 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:25:35.58 ID:beKZXCDA0 (1/2) [PC]
他にいい仕事があればそっちへ行く
当たり前だ、どこの国でもそうだわ


11 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:25:48.94 ID:GxX3idEC0 [PC]
やりたがらない仕事なら給料高くしましょうねー


12 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:25:50.93 ID:GEjVRmVv0 [PC]
従業員を積極的に訴える企業に行きたい馬鹿はいないだろ


16 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:26:05.02 ID:O5jA/Or30 [PC]
お前のところは金払わないが加わった4K仕事だからだろ。


19 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:26:20.55 ID:Wp01L1270 (1/3) [PC]
甘えてやがんなこいつは
３Kじゃなくてブラックだろ
月100万出せば日本人なんかいくらでも集まるだろうによ


20 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:26:26.76 ID:79PEvU9M0 [PC]
安定してて給料がまともならやるよ


24+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:26:51.87 ID:F9IzUTFD0 [PC]
3つ目の　「危険」　ってなんだよ。


71 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:30:40.83 ID:2NaUI6Ql0 (1/3) [PC]
>>24
毎度おなじみすき家強盗


28+3 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:27:07.76 ID:dXLUDibP0 [PC]
Kキツイ
K汚い
K危険
K給料安い


誰もやらねえだろ…


354 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:55:21.33 ID:jtykwW1v0 (2/2) [PC]
>>28
４Kうまい！


389 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:57:52.26 ID:08tGVOJz0 (2/2) [PC]
>>28
4Kｗｗｗ


408 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:59:07.87 ID:tfFMjCmc0 [PC]
わざわざ「日本人が・・・」というくだりで察してると思うけど、

>>28
> Kキツイ
> K汚い
> K危険
> K給料安い

K会長兼社長が在日

これも追加で


36 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:27:55.48 ID:hD/6JQqu0 [PC]
やりたがらない環境を作ってる本人が言うセリフじゃないな



37 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:28:01.79 ID://i24+aT0 (1/3) [PC]
＜比較＞

38 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:28:12.38 ID:U4DXgmnl0 [PC]
>>1
牛丼屋のバイトなんか元々３Kじゃなかったのに、おまえが３Kにしたんだろ。
何いってんだこいつｗ


47 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:28:47.54 ID:NRTOGBaZ0 [PC]
３Ｋは給料が高いのが普通なんだけど
安く人を使おうとするのがおかしいんじゃない？


52 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:29:02.84 ID:y3PhxGnk0 [PC]
3Kじゃなくてブラックだから人が集まらないんだろ
ただ人件費削って利益にしてる企業は潰れて当然


53 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:29:07.22 ID:n0JdSSb00 [PC]
キツい
汚い
キチガイ社長

３K


55 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:29:14.82 ID:1tMiJULp0 [PC]
お前らやってんの脱法ビジネスモデルだから。
人心の破壊　奴隷雇用　
おまけに地域に強盗誘発するわ、
店舗拡大とか田舎のロードサイドに脱法ドラッグの売人が街に腰おろしたのと変わらん。


58 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:29:29.92 ID:PZwZ4fav0 (1/2) [PC]
ワンオペやめろよ、アホか
牛丼チェーン店ですき家が一番無能だろ


59 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:29:30.19 ID:HRwLm5OC0 [PC]
こういう奴らが「だから外国人労働者を入れろ」って言い出すんだよな

それなりの金払おうという気は、これっぽっちも無いもんな


61 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:29:40.94 ID:9MUO5s100 (1/2) [PC]
食券も費用とかがかかるからやらず　深夜を１人で全部まわさせてしかも自給ｗｗｗｗｗｗｗｗｗそら誰もバイトに応募して来んわｗｗｗｗｗ
シナテョンでも雇ってろやｗｗｗｗｗ


51 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:28:58.89 ID:8USXuS5Q0 (1/2) [PC]
中国人でもやらない
実際に見てる


63 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:30:08.24 ID:Z5oWF+nl0 [PC]
きつい汚い危険
そして安い
奴隷だろそれは


65 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:30:12.67 ID:omqCpJdv0 [PC]
牛丼屋が3kって、どんな牛丼屋だよw
おかしいだろ社長w


68 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:30:29.10 ID:YKVXzBso0 [PC]
>>43
社長みずから、　　（きつい　はともかく）　　すき屋　＝　汚い、危険　　　って、本当にｗｗｗｗ


78 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:31:15.95 ID:Wp01L1270 (2/3) [PC]
>>1
バイトなのに請負契約と言い張って労基法不適用にするとかまだやってんの？


80 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:31:19.78 ID:hNbQ0smH0 (1/4) [PC]
3Kだからやりたがらないんじゃない
3Kに見合うだけの待遇をしないからやりたがらないんだ
本来店回すのに適切な人数の人員配置して、時給3000円ぐらいにすれば、嫌というほど人集まるよ
出来ない？
出来ないなら、その業態はもう終わってるんだよ


82+2 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:31:22.05 ID://i24+aT0 (2/3) [PC]
強盗が「夜間１人勤務（ワンオペ）」のすき家ばかり狙い問題に
　　↓
２０１０年、各県警から、たびかさなる防犯指導を受ける
　　↓
ゼンショーは『経営を度外視してまで防犯に取り組む必要があるのか考えたい』
などとして１年以上にわたって指導を無視し続け「１人勤務」を放置
　　↓
２０１１年１０月、ついに「警察庁」が異例の「文書での要請」を行い、ようやく改善を約束。
　　↓
２０１２年３月、「夜間１人勤務」を改善
　　↓
２０１２年６月、たった３カ月で「１人勤務」をしれっと再開
　　↓
２０１４年春、それまで耐えてきたアルバイトが「鍋の乱」により大量退職


98 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:32:32.54 ID:9MUO5s100 (2/2) [PC]
>>82
これはひどいｗ


119 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:34:47.04 ID:VnyMBJne0 (2/2) [PC]
>>82
こんなことがあったのか
仕事以前の問題だな
強盗がいつ来るかビクビクしながらする仕事なんか誰がやるかよw


90 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:31:47.32 ID:k3LdwC2/0 (1/2) [PC]
>>1
なんか、昔は3Kをよろこんでやってたかのように聞こえるんだが。


91+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:31:55.15 ID:08tGVOJz0 (1/2) [PC]
嫌ならやめればいい代わりは幾らでもいる

これがそのまま経営者側企業側に跳ね返っているだけだ
自分たちで招いた結果だろ安けりゃ売れるとのぼせ上がって


116 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:34:34.22 ID:Y4PnM0Zh0 (2/3) [PC]
>>91
そういうことだね
社長に突きつけられた「嫌なら辞めろ、代わりはいくらでも居る」なんだな
牛丼屋はすき屋だけではないわけだし


96 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:32:15.69 ID:fK61pOZZ0 [PC]
どんな仕事だって、それに応じた報酬があれば働くよ。
キツくても、稼げれば希望する奴は出てくる。
やりたがらないのは、3kだからではなく、それに応じた報酬じゃないから。


103 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:33:11.00 ID:ypt6byYI0 (1/3) [PC]
Kキツイ
K汚い
K危険
K給料安い
K雇用形態が業務委託で労働者としてあるべき権利も無い


105 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:33:19.10 ID:u+msyJvj0 [PC]
5kだよ。

キツイ 汚い 危険

賃金未払い
残飯食べただけで訴えられる。

追加だから。


106 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:33:22.49 ID:YOaZh1r40 [PC]
>>1
自分達の仕事を3Kと表現してる時点でおかしい
しかもブラックの癖に何言ってるのか意味不明


108 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:33:34.26 ID:R6AWpo0W0 [PC]
きつい
恐喝
給料安いだっけ


109 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:33:36.30 ID:beKZXCDA0 (2/2) [PC]
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140514-00000098-mai-bus_all

28店どころか184店も営業できてないらしい


117 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:34:37.95 ID:pOAKt7cNO [携帯]
ブラック企業は潰れたら良い


120 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:34:44.31 ID:M/EdjkEo0 [PC]
危険すぎだろｗ
強盗ウェルカムなワンオペ強制とか…
安い賃金なのにバイト以下の扱いで、
命まで掛けろってアホかこの社長。


121+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:34:49.26 ID:afSVKxGm0 [PC]
日本人がやりたがらないではなく
誰もやりたがらないが正しい

あんなにどこにでもいる中国人がすき家のバイトをしない時点で
日本人だけの問題ではない


158 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:37:13.82 ID:2NaUI6Ql0 (2/3) [PC]
>>121
ホントだよな
コンビニバイトなんかマジでシナチョンばっかりだよ


124 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:34:54.37 ID:4nJcIy3lI [Iphone]
とりあえず、お前がやりたくないだろ？→ゼンショー社長
それとも日本人じゃないのか？w

127 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:35:06.23 ID:LA1w7Qpd0 [PC]
>日本人はだんだん３Ｋ（きつい、きたない、危険）の仕事をやりたがらなくなっている」

当たり前だ。
昔の3Kはそれに見合った賃金が上乗せされていた。
週に3-4日もやれば裕福といわなくても家族4人を養うとかが出来たくらいに稼げたからこそ皆3Kでもやった。
その報酬メリットだけ散々削ってやりたがらないとかどの口が言ってんだｗ

今だって時給3000-4000円超も出せばすき家で深夜ワンオペだろうが喜んでやる奴なんてごまんと出てくるわｗ


132 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:35:21.54 ID:1zRToFR90 [PC]
3K仕事にしてるのはお前なんだが。


139 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:35:47.94 ID:hNbQ0smH0 (2/4) [PC]
話聞いた限りでは、3K以前に物理的に不可能な量の仕事させてるっぽい
不可能なら、そりゃ辞めるしかないわな
そして何人も何人も同じ理由で辞めれば、そりゃその内応募者自体いなくなる


140 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:35:49.48 ID:MvvNTspv0 [PC]
むしろ日本人が改めるべきはどこでも深夜まで便利って暮らしかな。
多少不便でも、人を使わず自分が動くみたいにしてバランスをとっていくしかないんでね。
日本人以外を日本人の為に働かそうって、長い目で見るとしっぺ返しが来ると思うな。
僅かな贅沢の為に子孫が酷いことになるんじゃないか


141 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:35:51.77 ID:8USXuS5Q0 (2/2) [PC]
危険ばっかり突っ込まれてるが、汚いの方が問題だろ・・・


143 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:35:56.66 ID://i24+aT0 (3/3) [PC]
すき家でバイトの残業代未払いが問題化
　↓
ゼンショーが『アルバイトでなく業務請負（＝※個人事業主）だ』などと、
とんでもない事を言い出す
　↓
通用するはずも無く、残業代支払い命令などが下される
　↓
ゼンショーは、告発した従業員を解雇したり、
「ごはんを盗み食いした」などとして逆提訴する


※すき家のアルバイトは「労働者」ではなく「個人事業主」
　　よって労働基準法は適用されずスト権は無い。労働組合は認めない。
　　残業代なんて出ない。有給なんて無い。
　　「業務委託」なので「業務」が終わるまで帰れない。


149+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:36:39.83 ID:o4QqsmeZ0 (1/5) [PC]
単にナベ膳が販売スタイルに対して店員のキャパオーバーだっただけなんでしょ？


183 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:38:36.71 ID:2NaUI6Ql0 (3/3) [PC]
>>149
鍋やる前からとっくにキャパオーバーしてたよ
死に体のところに止めを刺しただけ


154+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:36:51.90 ID:YhpOJdj20 (1/2) [PC]
株主総会でも、深夜営業を止めたらどうかって提案があったのを無視してたからなぁ…
数年後、自分から店舗閉鎖するところまで従業員が反旗を翻すとは思ってなかったんだろうな。

つーか、俺の含み資産が減るからさっさと対応策考えろや！！


168 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:37:44.32 ID:Zo2fqSgT0 (3/4) [PC]
>>154
ザマァw


156 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:36:57.64 ID:qmMpbgyD0 [PC]
３Ｋの仕事やりたがらないのとすき家のバイト不足はイコールじゃないだろ
おまえのところは労働者をゴミのように扱ったから皆逃げてったんだぞ


157 ：チョンドロイド＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:36:58.63 ID:6dQa3DCo0 [PC]
前夜中にすき家で飯食おうとしたら、キチガイにからまれた
店内でもめてんのに店員厨房の奥に逃げちゃって見て見ぬ振り
警察呼んでキチガイ連れてってもらったけど

もうすき家には二度と行かないと誓った


161 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:37:21.50 ID:UzXw41g40 [PC]
３Kブラック外食は客としても危険だから避けた方がいい


163 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:37:31.58 ID:wv5sabEs0 (3/12) [PC]
3Kってのは建設現場とかマグロ船とか3Kだけど金がいいところのこと言うんじゃねえのか？あ？オッサン？


172+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:38:10.17 ID:XyBzk9yX0 [PC]
さっさと券売機導入しろよボケ


251 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:45:44.52 ID:0QxI+UG/0 [PC]
>>172
それやると、業務請負という雇用形態の根本が崩れちゃうんじゃね？



179 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:38:23.13 ID:8mrJscDw0 [PC]
いやなら辞めれば？()



社長が


186 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:38:49.06 ID:veceZgJi0 (1/8) [PC]
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100917/216295/ph001.jpg
おがわ健太郎元共産党員は朝鮮人だと白状したと言うことか


192 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:39:16.62 ID:lFVJbLC90 [PC]
>>1
h ttp://i.imgur.com/CgkE8pQ.jpg


　　　　　　↓

h ttp://i.imgur.com/0VT9Pw0.jpg

h ttp://i.imgur.com/sSgmtYR.jpg


206 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:40:34.23 ID:Az5YvlEO0 (1/2) [PC]
>>1
お前がワンオペに入ってみろやこの基地外が
何でも人のせいかよしかも「日本人」と
あったまおかしいんじゃねーの？


207 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:40:40.97 ID:g+E5wiVH0 [PC]
業務委託の一件から二度と行かないと誓った


218 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:42:12.54 ID:wv5sabEs0 (4/12) [PC]
俺も絶対にすき屋には行かないことに決めた
ゼンショーの系列にも絶対に行かないことに決めた

こんなクソ会社潰れてしまえ


220 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:42:16.96 ID:t0NJ7au30 [PC]
移民連れてきてやらせてみりゃ良いのに
反乱起こされるか売り上げ不振のどっちかで潰れるわ


224 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:42:28.14 ID:o28LNOdy0 [PC]
K　金がきつい（給料安い）
K　金に汚い（経営者が）
K　金で危険（強盗来店）


225+2 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:42:32.06 ID:V1eXNjqZ0 (2/7) [PC]
・店舗に正社員がいない（店長までもが契約社員）なもんで、みんな辞めだしたら、最後の契約社員までも辞める始末
・ワンオペ当たり前
・そのため当然クレンリネス最悪
・ノウハウのない鍋やりだしてバイトの仕込み負担激増
・券売機なしのままで客もバイトも深夜は物騒

店舗に正社員がいないってのにビビったわ
そりゃ責任者が契約社員じゃどうでもよくなるわな


268 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:47:55.02 ID:vVCdSZaW0 (5/7) [PC]
>>225
エリア統括マネージャーも契約社員


295 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:50:43.71 ID:/yByx54e0 (2/7) [PC]
>>225
ある意味で実験してくれたと思えばいいんじゃね？
効率や利益を追い求めればインフォーマルな部分でどのような弊害が出るか
まあこんなのは前世紀に実験されていたわけだがｗ


226 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:42:36.73 ID:GnCZUU6B0 (2/3) [PC]
ワタミやゼンショーって日本人を潰しにかかってるよな


230 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:42:48.83 ID:3DRbjSMR0 [PC]
夜中2シフトの吉野家にはバイトくるのに
すき家には来ないのには理由があるんだよｗ


246 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:45:06.66 ID:R7Um4xhF0 [PC]
ワタミといい、経営者の自分に都合のいいよう道徳観を曲げるゲスぶり


265+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:47:31.51 ID:P/Ay7ZRM0 [PC]
ブラック以前に、すき家がダントツでまずい
メガ牛丼出たころに食ったが、まずすぎて全部食えなかった
あんなのが売れるわけないやろ


317 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:52:38.50 ID:P1wdpYy+0 [PC]
>>265
松屋、吉野家と比べてダントツ不味い。
味もだけど米が最悪。国産の米と思えない


270 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:48:04.51 ID:V1eXNjqZ0 (3/7) [PC]
時給２０００円とか３０００円出すくらいなら、正社員を増やして新奴隷にするだろうなー
正社員の最低賃金のほうがはるかに安く済むし
社員だからサビ残も余裕でやらせそうだし

あｗ
分社化して地域正社員大量に取るって言ってたのはこのためなんだねｗｗｗ


275+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:48:20.25 ID:K+Cir23G0 [PC]
１Ｋ給料安い
２Ｋきつい
３Ｋ苦しい
４Ｋ汚い
５Ｋ臭い
６Ｋクズ多い
７Ｋ危険
８Ｋ怖い
９Ｋ関わりたくない


304 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:51:32.61 ID:BFsuWObC0 (2/2) [PC]
>>275
10 契約社員は奴隷


261+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:47:05.10 ID:veceZgJi0 (3/8) [PC]
社会主義革命の闘争の行き着く先が
奴隷労働の経営者になる見本見せたのはありがたい


278 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:48:34.91 ID:/yByx54e0 (1/7) [PC]
>>261
たしかになｗｗｗｗｗ
ゲバ棒持って反体制を叫んでいたヤツがこの有り様
偉人の思想を勝手に解釈して汚していかにこいつ等が害悪だったのかが証明されたな


280 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:48:37.10 ID:WtbkwgDJO [携帯]
すき家の仕事は拷問だもんな
屑社長を儲けさせる為に拷問なんか受けられるかっての


318+4 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:52:41.60 ID:wv5sabEs0 (5/12) [PC]
ゼンショーグループの系列店舗

牛丼「すき屋」
丼とうどん「なか卯」
ファミレス「ココス」
パスタ店「ジョリーパスタ」
ステーキレストラン「ジョリーオックス」
ハンバーグファミレス「ビッグボーイ」
ハンバーグファミレス「ヴィクトリアステーション」
和食ファミレス「華屋与兵衛」
焼肉「宝島」
うどん店「久兵衛屋」
回転寿司「はま寿司」
スーパーマーケット「マルヤ」
醤油メーカー「サンビシ」


334 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:54:06.24 ID:qL3/QRFi0 [PC]
きつい→店が回らない程の仕事量
汚い→社長が言うからにはさぞ汚いんだろう
危険→強盗事件が多発
きびしい→責任者不在で店をやりくり
孤独→ワンオペ
給料→安い

貫禄の6k達成


350 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:55:05.96 ID:7UrxH1MK0 (3/5) [PC]
　ピザ生地分断機の電源を入れたままで清掃させていたとして、京都南労働基準監督署は１日、
大手牛丼チェーン「すき家」を運営するゼンショーの子会社で、冷凍具材などを製造する
トロナジャパン（東京都港区）の京都工場長（４４）と法人としての同社を労働安全衛生法違反の
疑いで京都地検に書類送検した。同社の契約社員（３６）が指４本を切断する事故があり、違反が発覚した。

　同署によると、宇治田原町立川金井谷の工場で４月１７日、契約社員が機械を一時停止させて清掃中、
別の社員が誤って機械を稼働。契約社員が右手を機械の金属刃部分に挟み、指４本を切断した。

　労働安全衛生規則により、清掃時には電源を切らなければならないが、同社は同様の作業手順を長年継続。
工場長は「電源を切ると作業効率が下がると思ってやっていた」と話しているという。（2013/07/01-16:38）

ソース　時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2013070100705

キツイ
汚い
危険


356 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:55:26.96 ID:65grRNeO0 (1/2) [PC]
実態知ってるくせに目先の安さに釣られてこういう店にいってたことを嘆くべきだろ
名ばかり店長の過労死だのマックの一分間サービスだの
現場の惨状を見て見ぬ振りした結果なるべくしてなった事態


361+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:56:07.39 ID:bE/sCK+b0 [PC]
出世して3kを脱する事ができるならともかく、
一生3kなんて誰だってイヤだろ。

そういうことですよ社長。


378+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:57:25.36 ID:hNbQ0smH0 (4/4) [PC]
>>361
所詮外食は、仮に正社員として入って店長になれても、事実上その先は無いからね
本部行って楽出来るのは、ほんのひと握り


381 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:57:28.98 ID:wLpmAe/m0 [PC]
>>1
「何で最近の若いもんは進んで奴隷になってくれないのか…」

って言ってるのと同義だろ


400 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:58:38.47 ID:GVogkPBf0 [PC]
とはいっても、中国人の店員の働きっぷりは酷いですよ。
洗ってない食器に盛り付けして出してくるからね、ゼンショー社長（＾o＾）ﾉ


409 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:59:12.68 ID:pgrNw2bH0 [PC]
就職にあたって会社から「請負契約書」という文書をもらいましたが、ふつうの雇用契約とどこが違うのでしょうか？
1.就職で労務を提供する場合の契約は「雇用＝労働」契約となる。このほか、労務提供の契約には「委任＝委託」、「請負」がある。
2.「労働」と「委託または請負」契約の違いとして、「労働」契約には 労働関係法規の適用がある。
就職にあたっては通常、「労働」契約を締結することになります。仮に、「委託」または「請負」契約であれば、
1.賃金、労働時間、休日・休暇などについての最低条件確保（最低賃金法・労働基準法）、
2.仕事が原因のけがや病気に対する補償（労災保険法）、
3.失業後の所得補填（雇用保険法）
などの労働関係法規が適用されません。すき家のバイトは「請負契約」との話がよく聞かれるところです。気を付けましょう。
東京都労働相談情報センター【相談専用ダイヤル】　0570－00－6110　http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa01_02.html
知っておきたい　働くときのルールについて　http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tokyo-roudoukyoku/kantoku/20130524hataraku-rule.pdf


412 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 00:59:16.22 ID:0WmcPF0V0 [PC]
ゼンショーって嘘つき企業だな

リニューアル閉鎖事件の時も人が足りないからではない、とか嘘を付いて言い訳してたけど結局後になってから認めたし

人が足りないのを３Ｋを嫌がる日本人のせいにしてお金の件は黙秘

こういうのをブラック企業と言います

モラルの無いカス企業


414 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:59:25.26 ID:IQozWN9S0 [PC]
そりゃあな、自分の生まれた国がゴミと埃と有害物質とクソ民度の底辺国で
その隣には発展しまくって綺麗で清潔で安全で民度高く、表立っては差別もしない人達ばかりの楽園があって
しかもその楽園は移住して働かせてくれることに積極的で、言葉さえ覚えればなんの支障もなく実現して
そこにいけば自国で奴隷のように働かされる場合の１０倍の金を稼げたら、そりゃあ希望いっぱいだわ
想像してみ、日本がクソみてーな汚い国で、その隣国でコンビニのレジや居酒屋店員やるだけで
月給200万貰えたら、そりゃ行くわ、目が輝くわな
そんなのと競争させられる今の日本の若者が本当に可哀想


446+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:03:10.19 ID:NM3nzfQd0 [PC]
ゼンショーがフェアトレードとか…
http://www.zensho.co.jp/jp/responsibility/ft/index.html?id=sb#responsibility_ft_index_01

これがホントのブラックジョークｗｗｗ


539 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:12:50.80 ID:OX1G7OZT0 [PC]
>>446
・価格を下げる
↓
・収入が減る
↓
・無理に営業しようとする
↓
・店内環境が悪化
↓
・客が離れる
↓
以下ﾙｰﾌﾟ


457 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:04:45.95 ID:vQGR8aCj0 (1/2) [PC]
3Kとかいうレベルの話じゃないから
ネットで話が広がって一斉にバイトがやめたんだろ
そういう事態を防ぐためにどこの企業でも役所でも
内部に過激派潜り込ませて念入りに内側から労働組合潰しやってきたのに
残念だったね


337+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 00:54:17.59 ID:aPxjcmWH0 (1/2) [PC]
嫌ならやめろ


469+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:05:48.54 ID:V1eXNjqZ0 (6/7) [PC]
>>337
嫌ならやめろ
↓
バイトから順に辞めだす
↓
バイトリーダーも辞める
↓
ランチのおばちゃんも辞める
↓
店長（契約社員）も辞める
↓
従業員足りず募集しても集まらず、184店舗営業できず、２４時間営業やめる店多数
↓
ゼンショーＨＤ７８％減益

今こんな感じですけどｗｗｗ


543+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:13:10.74 ID:wv5sabEs0 (11/12) [PC]
>>469
なるほど分かった
閉店しちゃうと閉店費用が掛かるから期をまたぐまでとりあえずパワーアップ工事中にしたんだな
そうすれば前期に費用計上しなくて済むからな

っつーことは・・・・・・


564 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:16:04.34 ID:ISG4iV/Z0 (4/5) [PC]
>>543
もう永遠に「パワーアップ工事中」でいいよｗ
ここたしか訴訟に難癖つけて逆訴訟したところだろ。
自業自得だわな。


489+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:07:36.04 ID:cP+3MEvH0 (4/9) [PC]
＞ゼンショーの名は『全勝』『善意の商売』『禅の心で商売を行う』に由来。

こいつ、言っていることとやっていることが全然違うなｗ

安い時給で自ら3Kと認める、それも一人で物理的に回せない程度の
仕事をやらせてたら、危険だし、時給は安いしで人がどんどん辞めていき、
全勝どころか閉店相次ぐ事態になったということじゃないか。
なにが善意だｗ
なにが禅の心だｗ
カルトの親玉みたいなやつだなｗ


552 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:14:11.39 ID:wv5sabEs0 (12/12) [PC]
>>489
＞こいつ、言っていることとやっていることが全然違うなｗ

そんなのワタミも一緒じゃんｗ


502 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:08:28.97 ID:15tUEMbX0 (1/3) [PC]
なら外国人雇えばあ？
無職在日がたくさんいるんだからさ


511 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:09:38.11 ID:15tUEMbX0 (2/3) [PC]
結局「日本人が悪いニダ」かよw


516+3 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:10:42.30 ID:GBQVQ+kTO [携帯]
バイトが不足してるなら、社員を増やして深夜に投入すればいいのに。
その発想は無いのかな？


530 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:11:53.77 ID:vQGR8aCj0 (2/2) [PC]
>>516
無いだろそんなの
あったら深夜もバイト1人体制なんて最初からやってねぇｗ


532 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:12:10.43 ID:ptvDKbac0 (3/6) [PC]
>>516
日本人（奴隷）が集まりません、ってことだから


566 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:16:31.31 ID:0KEzX9yR0 (3/10) [PC]
>>516
経営モデルがバイト1人という鬼体制にして浮いた人件費で
店舗増やし低価格勝負して利益につなるという悪徳商法だから
2人体制にすれば終わりだろｗここ


520 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:11:21.94 ID:+vP9efKp0 (3/4) [PC]
三重でやばいでしょこの発言。大問題じゃない？

・食事を提供している企業のトップが、自分達の仕事は3Kだと公言した
・その3K仕事を低賃金バイトに1人でやらせる
・それで人が集まらないと、それを日本人のせいにした


541 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:12:51.92 ID:3XUmxhOE0 [PC]
日本人はって外人だってやりたがらないよ
外人はのんびりできてそこそこか
忙しくてもたっぷりもらえる仕事しかしない。
外国人を雇ったことないわけじゃないだろうに


542 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:12:52.42 ID:5lQgNGfJ0 [PC]
こんな勘違いしていると
いつか研修生アジア人に殺されるのでは

まあ犠牲は店長クラスで、こいつは安泰だろうが


551 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:14:02.65 ID:rc05bIGd0 [PC]
日本にあってはいけない企業の一つなのは間違いないな
デフレの徒花


557+2 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:14:52.69 ID:BISaSbWC0 (6/15) [PC]
昔みたいに中卒高卒ばかりの時代じゃないからな。現代の若者は最低でも専門学校卒だからな。
それに見合う仕事か、給与を払わんと人は集まらん。時代は変わったという自覚がない企業はつぶれる。
ゼンショーもそうなるだろう。経営に携わるものは高学歴で、現場は低学歴という棲み分けは
既にできなくなっている。ようは現場の人間も高学歴になっている。


584 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:18:37.80 ID:d7wGrBUy0 (2/3) [PC]
>>557
昔は中卒高卒でも3Kなら稼げたんだよ
ぼくちゃん


609+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:20:32.89 ID:GMfUaICi0 [PC]
>>557
正直なところ現状のFラン大卒はいらん
プライド()ばかり高くて、能力は低すぎる


623 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:22:04.53 ID:BISaSbWC0 (8/15) [PC]
>>609
そう思うだろ？　しかしそのような人材が日本では半分以上。だから嫌でも
使わんと日本が回らんのだよ。


567+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:16:39.29 ID:TXVMrSc60 [PC]
日本の経営者は、従業員が楽しそうに仕事をしていると、
「こいつら楽してる。余裕あるんだな。」と判断して、さらに仕事量を増やす。

ヤマト運輸なんかは、昼食としてコンビニ弁当を急いで食ってるところなどを見られると、
昼食がとれないぐらいギチギチの稼動にしてくる。


631 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:22:57.03 ID:augFeaoL0 (3/5) [PC]
>>567
そうそう


578+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:17:46.35 ID:gPnWB+WF0 [PC]
飲食店のバイトなんて賄い狙いで学生の時にはありがたい職場だったけどね。
ゼンショーは違うんだ。ふーん。


592 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:19:12.15 ID:x7uCbVCm0 (2/5) [PC]
>>578
その賄いでおにぎり作ったパートのおばちゃんが横領で裁判で訴えられてたぞ
この会社頭おかしいんだよ


586 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:18:45.08 ID:IFtEOU0L0 (7/23) [PC]
もしかして最近じゃ深夜強盗にすら相手にされてないんじゃないかすき家って
押し込んでみても売上げが無いんじゃ、強盗にならんだろうし・・・


590 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:18:56.06 ID:j0wGJjF30 (5/6) [PC]
普通に
少子化で子供いない、一般企業の雇用良い、

そりゃバイトなんかおらんくなるだろ？

でもちょっと面白い世の中になりそうじゃん

飲食のバイト程度で、３０万ぐらい稼げて、最下層の
仕事でも小さな家も買えて、家族も増えるみたいな。

最低賃金なんか、逆に２５００円とかにあげちゃえばいいんだよ
それで利益が出ない業界なんてのは、も
とからペイしていない。
淘汰されたら良いだけよ。

日本人がHappyになるために、国があるんだろ？
牛丼屋なんかなくてもいいだろ。


593 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:19:16.77 ID:J3U3nU7k0 (2/4) [PC]
全共闘、港湾労働、そして牛丼：日経ビジネスオンライン

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100917/216295/?P=1&ST=smart

ベトナム戦争で資本主義に目覚める

　やはり社会主義革命はダメだ。資本主義は戦ってみるとなかなかだった。少なくともこれから300年ぐらいは資本主義的な生産様式が人類の主流になると考えました。



これ読むと、薄っぺらい人なのね。ベトナム戦争でってwwww

また、それを言うかって。


600+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:19:56.09 ID:2pZh8hUO0 (3/3) [PC]
吉野家の鍋定食がヒットして
それパクったのが
すき家の運の尽きだわ

鍋なんて通常メニューより手間かかるのに、
今までどおりワンオペで回せとかマジアホ

どんだけ、現場におんぶにだっこな経営だよ


650 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:24:16.06 ID:Fzenhq8w0 (4/6) [PC]
>>600
牛丼戦争は最終的に吉野家の勝ちか？


616 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:21:21.30 ID:Ik6kuUFK0 (2/4) [PC]
そういえば　最近はすき家は行かなくなったな　今回、これ聞いて意識して行かないようにするわ
従業員を大切にしない企業は客も大切にしない　食い物に何が入ってるかわからねえしな　こえええわ　こんあキチガイ社長の飯屋なんて


617+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:21:23.75 ID:9hqToM3i0 (2/2) [PC]
食券機導入したら脱税がばれるからだろw


643 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:23:40.29 ID:J3U3nU7k0 (3/4) [PC]
>>617
＞食券機導入したら脱税がばれるからだろw
そうとしか思えん


641+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:23:16.75 ID:x7uCbVCm0 (3/5) [PC]
BSEで吉野家が一番嫌われたけど、今やすき家が一番嫌われてるからな
どっちもバカな経営者が原因
ほんと、末端の従業員が可愛そうだわ
責任者なのに騒動の責任取らない経営者って必要あるの？
経営陣全員リストラして再出発しろよ


660 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:24:57.41 ID:IFtEOU0L0 (9/23) [PC]
>>641
吉野家の場合はBSEでもアメリカ牛肉に対する絶対の品質自信、つまり牛丼愛が根底にあったわけだけど
すき家の場合はもう擁護不能だなー


668+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:26:03.23 ID:RHCfogl40 (1/3) [PC]
なんで被害者みたいな口調なのｗ


681 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:27:11.00 ID:ISG4iV/Z0 (5/5) [PC]
>>668
労基法違反で訴えられたら難癖つけて逆に横領で訴えてくる
レベルの会社だぜ？最初からモラルなんてあるわけない。



723 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:31:20.65 ID:BISaSbWC0 (10/15) [PC]
すき屋とワタミのビジネスモデルは崩壊したな。低賃金長時間労働を利益の柱にしている
このビジネスモデルは事実上崩壊したと見ていい。これが少子高齢化の一番最初の現象。
今まではいくらでも安く若者を手に入れる事ができたから可能だったビジネスモデル。
まあワタミもゼンショーも自業自得だけどな。


730 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:32:25.64 ID:Esgx7lPY0 [PC]
日本人の生真面目さに胡座をかいているだけのバカ社長だな。
非正規労働者なんて残業拒否は当たり前、何時バックレられても
文句は言えないってのが世界基準。
不安定な労働条件で安定した労働力を得ようとしてるのが間違い。


794 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:38:09.25 ID:fmipPTN10 [PC]
元東大生で学生運動の活動家
転向後、ゼンショーHDで労働搾取にいそしむ

極左から労働搾取万歳のガチの資本家に変身してみせた、見事な転向例

格差と労働搾取に突き進むことで、資本主義の問題点を浮き彫りにさせているので、
ある意味、自爆的な共産革命闘争を続けている人ともいえる


796+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:38:15.36 ID:sx0gi6H+0 [PC]
しかし何で今まですき家は普通に営業してこれたんだ？
これよりマシなバイトはいくらでもあるだろうに。


822 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:40:07.99 ID:zCHBA6Eh0 (3/5) [PC]
>>796
なかったんだよ。今までは…
だから、ちょっと景気が良くなってバイトの求人が増えれば
あっという間に逃げられる。


801 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:38:46.03 ID:nrlcq7B90 (3/6) [PC]
つかよ、すき家の委託に関して数レスしかないのな
委託で契約するのとアルバイトで契約じゃ待遇以前の話だからな？

ここは委託だからこうなった。
募集はアルバイト・パートで契約は「委託」その上での3k宣言
外人だって逃げるぞ？


807+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:39:11.81 ID:Zf3tUVVe0 [PC]
ノルマでもあるのか
バイトなんだからチンタラやってればいいんだよ
日本人ってほんとにまじめだな


920+4 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:47:19.54 ID:57iBDZn40 [PC]
>>807
ここはバイトじゃなく請負ですよ
一定の売り上げが無いと給料減らされたりサービス残業要求されます
1時間誰も客来なかってもちゃんとお給料出る職場じゃありません


924 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:48:12.96 ID:KoyHwvh20 (2/2) [PC]
>>920
知らない奴が少なくないんだよな
請負だと言うことを喋ると冗談扱いされる

最近はスマホとかタブが出回ってるんで、
すぐ検索できるから助かるわ


930 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:49:04.43 ID:o+Hn2YIZ0 (4/4) [PC]
>>920
まじか。
そりゃ人手不足になるわ。


944 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:50:26.07 ID:cP+3MEvH0 (9/9) [PC]
>>920
外形的には雇用なのに、請負契約とは、脱法行為みたいなものだな。
法の盲点だよ。
そういった奴隷的な請負契約を許しているとしたら、労働法制にも問題がある。


945+2 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:50:29.12 ID:s67hhN++0 (2/3) [PC]
>>920
これマジなら大問題になるけど
適当に言ってないよな？


959+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:51:56.02 ID:nrlcq7B90 (6/6) [PC]
>>945
共産党母体のユニオンですらこの問題は上がってるわ
ぐぐるくらいしてみーや


967 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:53:24.00 ID:s67hhN++0 (3/3) [PC]
>>959
ワードを周知してくれないとなかなか行き着かないからな
ありがとう


75+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:36:27.32 ID:KGg/Ubtp0 (2/2) [PC]
ぶっちゃけこの一言が元で

倒産もある


00+2 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:38:33.25 ID:EzvCrC++0 [PC]
暗に「外人ならいくらでも応募してくる」って事かな
でも接客にカタコトの外人ばっかりの店じゃねぇ・・・w


808 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:39:17.55 ID:LijVYQSK0 (4/4) [PC]
>>800
いや外国人すら応募してこないか、すぐ辞めるから閉店してるんだと思うｗ


883+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:44:59.69 ID:x7uCbVCm0 (5/5) [PC]
>>800
仕事はきつくて将来出世することも出来ず、給料も上がらず、正社員にもなれず
家も持てず、結婚も出来ず、子供も作れない
そんな条件で外人は本当に応募してくれると思う？
だいたい、外国人ってのは日本人以上に怠け者ばかりだぞ


929 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:48:59.48 ID:nrlcq7B90 (5/6) [PC]
>>883
移民が働き者って発想がそもそもおかしいんだよな
本国で金を稼げない食い詰め物が本国の最低賃金よりマシな仕事を求めてるだけなのにね


886 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:45:04.70 ID:dS3vkKPq0 (1/3) [PC]
世界と競争している輸出産業が頑張ってるのに
国内企業しか競争相手のない内需産業がこんなクソみたいな経営者が支配してるのが日本のガンだな
日本人の労働生産性の低さはひとえにこの手の非効率的内需産業の仕業
世界一低い時間給で成立するような仕事は先進国で生き残るべきじゃない
労働生産性の足を引っ張り経済成長を妨害するだけ


983+1 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:55:12.78 ID:4483oMGQ0 [PC]
「日本人は３Ｋ仕事やりたがらない」

自分でやったらいいのでは？

儲からなくなったら日本人批判か？　どこの人？


987 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:56:15.45 ID:dS3vkKPq0 (3/3) [PC]
>>983
ブラック企業の経営者ってほとんど三国人なんじゃねえの


912 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] ：2014/05/15(木) 01:46:24.64 ID:B9+PuCoTi (2/2) [iPhone]
たぶんこれ終わるな、すき屋
鈍すぎる、そしてクズ過ぎる



936 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] ：2014/05/15(木) 01:49:38.96 ID:0KEzX9yR0 (9/10) [PC]
ブラック以下だな、ここは。
なんて表現すればいいんだｗ



【企業】すき家のゼンショーＨＤ社長「日本人は３Ｋ仕事やりたがらない」と嘆く
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400081010/

1+11 ： ◆PENGUINqqM ＠お元気で！φ ★ [] ：2013/06/07(金) 21:09:37.43 ID:???0 [PC]
自民党公認で参院選に出馬する予定の渡辺美樹・ワタミ会長が、「365日24時間死ぬまで働け」、
「出来ないと言わない」などと社員に呼びかけていることが週刊文春が入手したワタミの
社内冊子からわかった。『理念集』と名付けられた冊子は、ワタミグループ全社員に配布され、
渡辺氏が著書で「ワタミの仕事すべてに直結し、根底で支えている思想の原点」、「この理念集を
否定したときは、君たちにこの会社を去ってもらう」としている重要文書だ。

また、入社内定者に配布される人材開発部作成の『質疑応答』では、勤務時間について、
『「仕事は、成し遂げるもの」と思うならば、「勤務時間そのもの」に捉われることなく仕事を
します。なぜなら、「成し遂げる」ことが「仕事の終わり」であり「所定時間働く」ことが
「仕事の終わり」ではないから』と記載されている。

ワタミでは2008年に入社3カ月の女性社員が1カ月141時間の時間外労働で抑うつ症状となり、
飛び降り自殺。昨年2月に、過労による自殺として労災認定されている。

>>2へ続く

▽画像：ワタミのバイブル「理念集」
http://shukan.ismedia-deliver.jp/mwimgs/4/a/526/img_4ae495c13eb3ba15ddd902f550ab10ee84693.jpg
▽週刊文春
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2761
前スレ（★１：2013/06/05(水) 22:09:43.74）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1370531456/




2+4 ： ◆PENGUINqqM ＠お元気で！φ ★ [] ：2013/06/07(金) 21:09:47.64 ID:???0 [PC]
>>1の続き

また、自殺の翌年から昨年にかけて、時間外労働の上限時間を超えて従業員を働かせていた
として、労働基準監督署から10件の是正勧告を受けていることも明らかになっている。

ワタミと渡辺氏の事務所に確認を求めたところ、渡辺氏の事務所が次のように回答した。

「渡辺が29年前に和民を創業して毎日社員のことを思いながら書いたものが、なぜ出てしまうのか、
残念でなりません。本件に限らず、個別の社内規定や、社内発言、社内活動に対しては個別企業情報
となるため、基本的にお応えは差し控えさせて頂いております」

ワタミには、「ブラック企業」との批判があり、渡辺氏は公式サイトで「一部の情報だけをもって、
一方的にワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません」
と反論している。今回、複数の社内文書の存在が新たに明らかになったことで、ワタミ・ブラック
企業論争は新たな展開を迎えそうだ。

（おわり）

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

9 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/07(金) 21:14:57.44 ID:qWQSM99d0 [PC]
週刊誌じゃまだまだだな
電波に乗って放送されることを願うが
ワタミの宅食CMって、それに先手を打ったものだったのかね？


45 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/07(金) 21:32:55.18 ID:dgguDObJ0 [PC]
後にワタミ奴隷白書と言われるものとなった。

犠牲者数千人…

他にユニクロ白書やゼンショ～書など


47+1 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/07(金) 21:34:24.33 ID:Oar4JdBI0 (3/5) [PC]
>>44
待遇の悪さを隠すための「理念書」。
理念書の通りに生きたら死んだ。


48 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/07(金) 21:35:05.54 ID:K9GbGvTMO (2/3) [携帯]
解決済みの質問

hamutaroukitiさん

ワタミはブラック企業ですか？
又どの辺がブラック企業なんですか？
この仕事教えて
燁閲覧数(33,460)
解決済み
2010/12/1 07:06


little_man_peachsさん

以前和民でアルバイトしていたものです。

経験から言わしてもらうと間違いなくブラック企業です。

平社員の場合、店長の給料を超えてはいけないので、タダ働きさせられます。
酷いとき(特に年末)は１日17時間働いて給料は八時間分しかもらえないということもあります。

アルバイトにも調理講習やSIP清掃、ミーティングと半ば強制的に参加させられる行事がありますが、もちろん給料は出ません。


代表がよくテレビや本の中で綺麗事を言ってますが、テレビに出たり本を出す暇があるならもっとやるべきことがあると思います。
ナルシストの最低人間です。



＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参考：信者さんのレス


4+1 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/07(金) 21:13:15.65 ID:vhx6yEkc0 (1/6) [PC]
渡辺先生は日本の事をいつも考えておられる偉大なお方
こんな素晴らしい方を選んだ自民党はやはり
日本人の日本人による日本人のための政党ですね
参院選も自民党ですね


10 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/07(金) 21:16:02.94 ID:vhx6yEkc0 (2/6) [PC]
なぜこんな素晴らしい方が批判されるのかわかりません
きっと自分の不遇が気に入らないから嫉妬してるだけでしょうね
渡辺先生は常に努力されてきたお方
努力もせず不満ばかり述べてるようなあなた達が渡辺先生を批判する資格はありません


13 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/07(金) 21:18:14.54 ID:vhx6yEkc0 (3/6) [PC]
日本の明るい将来のためには渡辺先生が必要なのです
渡辺先生はいずれ総理になられるお方
あなた達が日本の将来の癌になっているのですよ
わかっているのですか
日本の将来のために渡辺先生の足を引っ張るような真似は即刻やめなさい


34+2 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/07(金) 21:25:16.08 ID:vhx6yEkc0 (4/6) [PC]
社員一人が自殺したからと言って
なぜ渡辺先生が批判されるのかわかりません
社会に出たら自己管理は当然のことです
自殺する前にやるべき事があったんじゃないでしょうかね
なぜ自殺したのかわかりませんが
社会人としての自覚がなかったのでしょう
批判の矛先を渡辺先生に向けるのは筋違いです
名誉毀損ではないでしょうか


44+2 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/07(金) 21:32:12.11 ID:vhx6yEkc0 (5/6) [PC]
ワタミがブラックブラックと叩かれてるようですが
ワタミグループのどこがブラック企業なのでしょうか
ワタミグループは数万人の従業員が居ます
待遇が悪ければ辞めて他所へいくでしょうね
つまりワタミグループはブラック企業じゃありません
いつも日本の事を考えておられる偉大な渡辺先生に対する嫉妬やっかみなのでしょう
あなた達は心の貧しい人達ですね
渡辺先生のようにいつも日本のことを考え
日本人のために仕事を作ってこられた素晴らしいお方
渡辺先生はまさしく次世代の総理になられるべきお方です


49+1 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/07(金) 21:35:48.61 ID:vhx6yEkc0 (6/6) [PC]
>>47
自殺でしょう
会社と関係ありません
自己管理ができてなかったのでしょう
申し訳ないですが自殺は自己責任です

1+6 ：ふかみんφ ★ [] ：2013/06/08(土) 08:05:40.38 ID:???0 [PC]
7月の参院選、自民党からの立候補を表明したワタミグループの創業者、渡邉美樹氏。
6月6日にBLOGOSに掲載された記事
http://blogos.com/article/63682/forum/
では、渡邊氏に「ブラック企業に対する考え方や政治家として取り組みたい分野などについて」インタビューを行っており

「ブラック企業」ということにあえてコメントさせていただくと、何をもって「ブラック企業」なのでしょうか。
仮にワタミが法律に違反しているのであれば、それはブラックでしょう。しかし、法律には違反していません。(中略)
この間も7千人の社員と、ワタミが29周年のイベントで、みんなで涙を流しながら「よかったね」と言っている会社の
どこがブラックだと僕は思うわけです。

と渡邊氏は語っている。
BLOGOSの同記事コメント欄には「もはや“企業”ではなく“宗教”だ」といった主旨のコメントが散見されるようだ。
また、「法律には違反していません」という渡邊氏に対して、なぜにインタビュアーはワタミの女性新入社員が自殺し
労災認定された件について質問しなかったのか、といったコメントも見られた。

また、同じく6月6日発売の週刊文春6月13日号には
「自民党参院候補『ワタミ渡邊会長は“Mr.ブラック企業”』これだけの根拠『365日、24時間、死ぬまで働け！』」
という記事が掲載された。
そこではワタミグループに配布される“理念集”という冊子が紹介されている。
“渡邊会長から社員へのメッセージがまとめられたバイブル”で、
「365日24時間死ぬまで働け」「できないとは言わない」
といったような言葉が掲載されているという。
また、内定者に配布される“質疑応答集”という小冊子にはワタミ採用担当者が学生から受けた質問とその回答が書かれており、
「休日はどれくらいありますか。」
という質問に対して
「そもそも、“休日”は与えられるものでしょうか。」
「“休日”とは、“あたえられるもの”ではありません。」
「休みがあっても、自分の意志で出勤する社員もいます」
といったようなことが書かれていると紹介している。(一部抜粋)
http://getnews.jp/archives/355748
前スレ(★1:2013/06/07(金) 16:31:08.08)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1370603475/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:07:10.88 ID:dCP49Ck8P (1/4) [p2]
サイコパスは自分が悪いとか一ミリも思わないよ。


4 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:08:08.01 ID:DBwdtDyi0 (1/4) [PC]
給料を求めることは悪、休みを求めることも悪か。
強制収容所の所長みたいだな


5 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:08:55.67 ID:yycEnRP50 (1/2) [PC]
まず洗脳して逃げ場を奪う
カルト宗教


7 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:12:29.83 ID:/tExnlXv0 (1/2) [PC]
ワタミと養子縁組してもいいって奴だけ働かせればいいんじゃね？
家族労働なら労基法適用されないだろ


8 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:13:34.42 ID:VL73ryQO0 [PC]
AKBとワタミは宗教


11+2 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:15:26.48 ID:Pw4pwUYK0 (1/4) [PC]
>みんなで涙を流しながら「よかったね」と言っている会社

ここが怖い。
外から見ると怖いけど、中の人になって適応しちゃうと気持ちいいんだろうな
創価と同じ


12+1 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:17:32.54 ID:kiXDnUaD0 (1/2) [PC]
カタギの世界では違法だが
俺たちには俺たちの仁義があるから正義だってのはヤクザだろよ

ヤクザが議員になりたがるとか何考えてんだ


13 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:19:36.96 ID:Pw4pwUYK0 (2/4) [PC]
同じ気違いでも鳩山は別に怖いと思わなかったが
渡邊にはなんかぞっとするもんがある


18 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:21:30.66 ID:iuUOcNmG0 [PC]
こいつを国会議員にしたらダメだぁあああああ


19 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:21:32.70 ID:4DoMDqC10 [PC]
ナントカカントカ。
はい論破
っていうやつなんなの？バカみたい。


>365日24時間死ぬまで働け

従業員を奴隷と思っているんだろうなこのワタミ野郎は。


21 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:24:20.43 ID:Pw4pwUYK0 (3/4) [PC]
単なる数合わせのザコ議員ならともかく
自民に入ったら役付きになって、日本に自分の教義を広めにかかると思う
日本総ブラック企業化


24 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:26:40.31 ID:zn8bjEef0 [PC]
質問に対して、質問で答える時点で、しれてる。


28 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:29:29.88 ID:HfaSqFRX0 [PC]
こいつ比例に立てたら自民党の比例候補全滅するんじゃないか


31 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:31:23.88 ID:1j2WooMEO [携帯]
【経済】「社内イベントをやる時間があるなんて甘過ぎるよ」ファーストリテイリングの柳井正会長がワタミの経営方針を批判★２

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/curry/1366724460/


33 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:32:55.91 ID:MlQTe6Ye0! (2/3)
>>22
撤回がなければ、ワタミの労働観が自民党の労働政策だとみなされるな


34 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:33:13.47 ID:DBwdtDyi0 (2/4) [PC]
安く効率良く利益を上げるのはどうすればいいか？
産業のロボット化ではない。設備には金がかかる。

人間のロボット化だ。タダで働くロボットを作ればいいだけだ


35 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:33:48.79 ID:q6qnmq9Q0 (1/7) [PC]
悪徳商法の宗教系だな
従業員の奴隷化により、利益を得る
キモチワルすぎ
こんなところで働くなよ


36 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:33:56.09 ID:dCP49Ck8P (2/4) [p2]
ブラックも１００回白いといえば白くなる。
　
　　　　　　　　　　　ワタミ


39+1 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:34:44.80 ID:kiXDnUaD0 (2/2) [PC]
協定結んで割り増し払えば
かなりの時間外労働をさせる事は可能なんだがねえ
それはやらんわけだ

働かせるけどゼニ払うのイヤだってのは泥棒だ
犯罪者が議員とか笑わせるな



40 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:35:23.45 ID:Qjrd3/iH0 [PC]
幸福の科学みたいに本当の信者数がばれるだろう？
従業員プラス家族の人数が基礎だろうから、それより少なかったら
どうなるんだかな。



41+1 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:35:38.65 ID:zoKGIPV90 (2/2) [PC]
研修教材費を勝手に給料から引くってだけでDQNだわ。


45 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:39:53.49 ID:X15dt9zo0 (1/4) [PC]
池田尊師をめざしているのか？


46 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:40:15.96 ID:q6qnmq9Q0 (2/7) [PC]
はやくなんとかしたほうがいい、大きな社会問題に発展しそう


47 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:42:02.90 ID:X15dt9zo0 (2/4) [PC]
この間も7千人の社員と、ワタミが29周年のイベントで、みんなで涙を流しながら「よかったね」と言っている会社の
どこがブラックだと僕は思うわけです。


北朝鮮みたいだなwwwww


51+2 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:43:20.60 ID:I5OSlDpM0 [PC]
“辛口”評論家佐高信氏が、なぜかワタミ・渡邉美樹応援団である不思議
http://togetter.com/li/514037


52 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:43:39.94 ID:Q7KNvohh0 (2/2) [PC]
企業家と宗教家の違い
企業家は会社組織を運営し、企業活動を行うために、
というタガがはまっている。
一方宗教家にそんなタガは無く、個人の思想信条の面にさえ
ズカズカと入り込んできて、恥ずかしげもなくあれこれ言い放つ。


53 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:44:16.70 ID:YVtK7wgb0 (1/11) [PC]
>>22
自民党はなにもかもわかったうえでワタミを公認しました。

石破茂（いしばしげる）ブログ
http://ishiba-shigeru.cocolog-nifty.com/

石破　茂です

自民党公認候補の決定について、ワタミが不適切だという意見がある。
ワタミを公認するまでに党内でもワタミが不適切だという意見が出された。

しかし、それを教える気はない。議論するのは時間の無駄。国民のみなさまご愁傷さまです。

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64 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:50:12.64 ID:DBwdtDyi0 (3/4) [PC]
①自由に動ける時間を奪う、思考の自由を奪う。
②絶対服従しなければ強烈なペナルティを課す。ペナルティの実行を周りの人間に手伝わせる、あるいは連帯責任とする。
③ここを離れても行く先はないという観念を植え付ける。自分は組織があって生きていられると信じ込ませる。
④より苛烈な条件で働かせる。反抗したり逃げ出したものは裏切りものであると憎悪させ、組織に対する服従心を強化させる。


70 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:54:00.78 ID:DBwdtDyi0 (4/4) [PC]
⑥苛烈な条件で働く者を称賛する。給与を求めるのは強欲、休みを求めるのは怠惰な者であると刷り込み、
　　一切の権利の主張を委縮させる。



66 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:50:17.91 ID:23fviz6B0 [PC]
この“理念集”とやらは完全にパワハラだと思うが。
自殺が労災認定されてる時点で違法性も十分だし、
一体どの口で法律に反してないと言い張るんだ？
休日に関する問答も完全に違法。


71+1 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 08:54:07.85 ID:Qv8027GA0 (1/2) [PC]
渡邉の二枚舌
例１
渡邉→間違っても仕事を家に持って帰らないです
社員→365日24時間会社のことだけ考えろ
例２
渡邉→毎月屋久島に旅行に行ってリフレッシュ
社員→休日は与えられるものではない自主的に出勤せよ
例３
渡邉→無理をしてはいけません
社員→無理とは言わせない
自分に甘く他人には恐ろしく厳しい


72+1 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:55:20.86 ID:dCP49Ck8P (4/4) [p2]
>>71
サイコパスだからまったく矛盾は感じてない。
他人はすべて自分のための道具と思っている。


77+1 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 08:59:52.23 ID:us9jXxkKO (1/2) [携帯]
自民に何回かメールしたが再考の余地無いみたいだね。

ワタミの件で野党に追及されるとか、頭が回らないのかな


78 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 09:00:04.09 ID:VlUU6NT1O [携帯]
反社会的人格障害の診断基準

・社会的なルールに従う事ができない
・人を騙し、操作しようとする
・衝動的で計画性がない
・カッとなりやすく攻撃的
・自分や他人の身の安全を全く考えない
・一貫して無責任
・誰かを傷つけたり嘘をついても良心の呵責を感じない
・口達者で表面的には魅力的

サイコパスと診断されるには、少なくとも上に挙げたうちの３つ以上の項目に当てはまる必要があるとされています。


渡邉美樹はサイコパス。



106 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 09:12:35.26 ID:vCcZh81+0 (1/8) [PC]
日本をトリモロフ「アベノミクス」

日本をボロ雑巾に「ワタミクス」


107+1 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 09:12:46.26 ID:Q2R1fQZB0 (1/2) [PC]
ワタミに就職する奴って頭のネジぶっ飛んでるのか？
これだったら地方のスーパーに就職する方がマシ


133 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 09:26:57.01 ID:fSShRjdY0 (2/3) [PC]
>>107
本当に頭のいい奴は、ワタミには入社しない
次に頭のいい奴は、入った間違いにすぐきづく
　　その時点で、あるものは辞める
　　また一部のものは、ワタミ側つまり支配する側に回ればいいと気づく

そうでないものは病める


142 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 09:30:44.52 ID:hUdE+IZU0 [PC]
人間、死なない程度に徹底的にこき使われると、
そこは素晴らしい存在だと思うようになるわけなんだよ



オウムの元信者である俺が言うから間違いない


てか、俺もよく普通にいるよな・・・それでもやめてから1年くらいは、
オウムの教えから離れて不安に苛まれたけどな
オウムの言ってることが当たるんじゃないか、俺は地獄に落ちるんじゃないかって


150 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 09:37:07.85 ID:JDLc1u6S0 [PC]
カルトだブラックだの言われてる京セラの稲盛氏が取り仕切る
「盛和塾」っていう中小企業の経営者向けの経営塾がある。

これがまんまワタミ。んで、渡辺氏もここの塾生。

「誰にも負けない努力をしろ」とか「利他の心を持て」とか
従業員に際限ない努力をさせる仕組みがそこにはある。

稲盛氏の言葉を素直に受け取って実行する経営者もいれば
渡辺氏のように悪用するケースも多々存在する。

いわばブラック企業の温床になりつつある。


214 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 11:14:05.10 ID:zqkV8S010 (2/2) [PC]
店長クラスに、年収少なくとも６００万円以上出してればブラックとは言われないのだ


年収４００万で、店に寝泊りしないと裁けない仕事量なんだからｗｗｗｗ　どう考えてもブラックだろｗｗｗｗｗ


これがブラックと言われる所以なのだｗｗｗ



215 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 11:14:29.33 ID:l9OHBclE0 (1/2) [PC]
ワタミは朝鮮系ブラック企業


217 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 11:22:45.79 ID:jvdw6qRe0 (1/2) [PC]
利潤を比較的簡単にあげるには
１、長時間労働をさせる（残業代は法規通りに出さない）
２、労働強度をあげる（過密労働をさせる)
この二つを容赦なく実践し、労働力(他人様の人生)を限界まで搾りに搾り取る。→ボロぞーきん化

高度成長の秘密は主に１だが（労働生産性は高くない）、それに見合った
将来が見込めたし、努力に見合う成果を得ることも多かったため頑張る人が多かった。
今はそういった見込みも少ない上に、さらに1に加え２も強化する企業が蔓延するようになった。
経営者が自ら長時間過密労働をやるのは、健康に支障がない限りどうぞご自由にだが、
それを社員に(事実上含む)強制する社風をもつ企業が後を絶たない。



236 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 11:58:19.93 ID:Ks5UPDvEO [携帯]
ワタミ学園こと、郁文館中学高等学校　 http://www.ikubunkan.ed.jp/info/cat128/

　月間献立メニューに注目！　キムチ・ビビンバがヘビーローテーションすぎるｗ
十代の少年たちに、どんだけキムチとビビンバと喰わせたいんだ？　キムチ臭いにもほどがあるｗｗ
　どうして『肉ジャガ』とか『筑前煮』とか『サバ味噌』とかが全然見当たらないの？ｗｗ
　自和民党ｗ　ワタミ学園の『食育』ｗって、どうしてそんなにキムチ臭いの？ｗｗｗｗ


245 ：名無しさん＠１３周年 [↓] ：2013/06/08(土) 12:02:52.77 ID:kXZfL+cb0 [PC]
過酷な労働をさせて思考力を奪い奴隷化する
独裁国家やカルト宗教の洗脳と何が違うんですか？

98 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 09:09:42.29 ID:hwQyKeGj0 (4/4) [PC]
86 ：恋人は名無しさん ：2006/04/10(月) 11:12:05
二歳年上で今年就職した彼と、昨日一週間ぶりに電話で話しました
彼はこの一週間ろくに眠る時間がなく、食べ物も食べないでずっと研修？をしていたらしいのですが
「うちの企業は世界を、地球を動かすんだ」
「眩しい光が頭の中に満ちあふれてる」
「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていける」
というようなことを30分くらいずっと一人でわめいていました

私が途中で悲しくなって泣いているのにも気付いていないようでした
怖いです
大好きな人だったのに…
会いに行きたくても遠距離だし、いまはなぜかメールの返事もありません
不安でたまりません…

89 ：恋人は名無しさん ：2006/04/10(月) 11:50:02
>>88
和民っていう居酒屋チェーンです
社長が本を出しまくってて、経営理念が宗教っぽいという噂だけ聞いたことがあります
私も就職活動中なので…

彼氏はなかなか内定が出なくて、そこから内定出た時はすごく喜んでて
内定の契約書？を額に入れて飾ってました
社長の本も全部買ってたみたいです

ただ単に、いまだけハイテンションになってるならまだいいんですが…
言ってる内容が神がかっていて怖いです

93+1 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 09:08:35.48 ID:hwQyKeGj0 (1/4) [PC]
5 ：名無しさん＠十周年：2009/09/14(月) 19:36:09 ID:7VzH6VI20
おもろいのがみんなの就職活動日記のワタミのページ。
就活で登録した人、終わった人も見るべきやね。
宗教みたいな事かかれてるから。
特にまりよってやつがむっちゃおもろい。


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
6月26日15時45分 まりよさん(関東)

＞みかんさんへ

渡邊社長は偽善なんかではありません！！
渡邊社長はご自身給与をも将来のワタミへ蓄財として考えておられるのです。
従って、その給与は安いくらいだと思います。
渡邊社長は人類の夢の実現を真剣に考えておられる唯一無二の存在なのです！

夢の実現のため、ワタミ構成員は”地球公務員”として24時間365日死ぬまで働くというのは当然だと思います！
私たちワタミは、そのために生まれてきたからです！
ワタミの夢を見ながら寝ることも立派な仕事です！

皆さまにワタミ店舗に「住みたい！」と言って頂きたい。
遠い将来に皆さまが亡くなる時の最後の場所としてワタミ店舗を指定して下さるような心の故郷にしたい。
単なる外食に留まらない高い理想を持って、邁進していきます！

Yes, we are WATAMI！！
私たちは、ワタミです―


94 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 09:08:47.26 ID:Pp7Wp8KQ0 (2/6) [PC]
「従業員がかわいそう」から、「マインドコントロールされてんじゃないの」、
「狂信的な悪の集団みたい」って方向に認識が変化している。
そのうち、キモイとか近所に来るなとかなるのが心配。
あと、脱会したときの心のケアも考える必要がある。


95+1 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 09:08:57.27 ID:hwQyKeGj0 (2/4) [PC]
>>93の続き
2005年6月24日14時48分 まりよさん(関東)

＞なつおむさんへ

ご意見ありがとうございます！！
ワタミの学校教育が浸透すれば、卒業生を質の高い社員をして採用できるため、社員を辞めさせなくてはならない機会も減ると思います。

もちろん、最終的には全人類がワタミの思想を理解することが私の夢ですが、まずは手の届く範囲から固めていきたいです。
もし、私に子供ができたらその指導者となれるような教育をしたいです！！
生まれて最初に話す言葉が「ウゥ、グフゥッ・・・、ワタ・・・ミ・・・」となれるような子にしたいです！！

6月26日12時17分 まりよさん(関東)

＞みっくすさんへ
渡邊社長に会われたのですか！！
同じ空気を吸う喜びを、ミックスさんは体感されたのですね！
創造主との遭遇、私が未だ果たしていない夢です！
多くの株主様からワタミへの期待を感じることができたとの事は私の予定通りです！！

ワタミの領収証は守護札です。
ワタミ渡邊社長のお写真は免罪符です。
ワタミ関連著作は経典です。
そして…
ワタミの株券は幸福への片道切符なのです。
多くの方がワタミを通じて幸福の追求をされている現実をわれわれは重く受け止めなければなりません。
入社者全員ではないかもしれませんが、店舗配属という煉獄を経て、ワタミの真の一員となるために頑張って下さい！！
今後とも宜しくお願いします！！


96 ：名無しさん＠１３周年 [] ：2013/06/08(土) 09:09:20.75 ID:hwQyKeGj0 (3/4) [PC]
>>95の続き
6月26日12時12分 イカさん

＞まりよさんへ
発言が極端すぎて、理解不能です。
まよりさんは、もし社長が亡くなったら後追い自殺しそうな勢いですね。
はっきり言って、気持ち悪いです。あなたのワタミへの崇拝的な書き込みを見て辞退された方もいるのではないでしょうか。
ご自身を客観的に見てください。異様過ぎます。
同じ内定者として恥ずかしいです。

1 名前：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:19:31.25 ID:???0
　　あー、俺です。なんか最近UNIQLOって超ブラックなんだぜ？っていう記事を読んだので、
元UNIQLO社員の俺がしゃべります。長いエントリーになりそうなので先に謝ります。

■記事　　　　 (本文が長くて貼りきれませんので、抜粋して貼ります。全文はソースをご覧下さい↓)

　　　【前書】　【１．就業時間】　【２．英語】　【３．課題】　【４．責任】　【５．鬱病】　【後書】
　　　http://getnews.jp/archives/281413　「ガジェット通信」

■写真

　●柳井 正　 （やない ただし）　［６３歳］
　【ファーストリテイリング 会長兼社長】　【ユニクロ 会長兼社長】　【ソフトバンク 社外取締役】
　http://www.fashionsnap.com/news/assets_c/2011/02/uniklooks_02-thumb-640×427-43709.jpg

■関連リンク　（ＭｙＮｅｗｓＪａｐａｎ　現場を重視した生のニュースをタブーなく追求・配信）

　　　●「柳井正は人として終わってる」…鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり
　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1734
　　　●ベテラン社員が語る、ブラック企業・ユニクロが現場にサービス残業＆うつ病を強いる実態
　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1706
　　　●ユニクロ出版差し止め訴訟‐２…「月３００時間以上の労働実態」立証迫られる文春ジャーナリズム
　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1610
　　　●『ユニクロ帝国の光と影』訴訟、弁護士に６千万円積む柳井正の“アメとムチ”
　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1506

■関連スレッド

　　【労働】居酒屋ワタミ(渡邉美樹会長)､女性(当時26歳)過労自殺…遺族の直接交渉は｢録音不可･会長同席は1回だけ･代理人とは交渉しない｣★４
　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356872674/
　　【話題】 “長者番付” 日本のトップはユニクロの柳井正会長兼社長・・・資産は１００億ドル（約８１００億円）
　　2012/03/08　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331193760/　（ＤＡＴ落ち）
(次へ続く)1/8



2 名前：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:19:45.56 ID:???0
(>>1からの続き)2/8

　◆　前書

　　まず俺のことなんですけど、UNIQLO辞めたのは2年以内のどっかです。
在職期間は5年以上10年以内で、中途採用でした。
　　在籍部署はあんま言いたくないんですけど、商品系のどっかです。
　　生産部とか、R＆D部（デザイナー、パタンナー等）とか、MD部とか、
そういうモノ作り系です。

　　そいでまぁ、一言で言うと確かにUNIQLOはすっげーブラックだとは思います。
　　ネットで読んだ記事はIDが無いので最後まで読めなかったんですけど、
だいたい書いてあることはわかります。
　　ただ本部と店舗だとまた違うとこもあると思うので、その辺のことを書けたらと
思います。
　　できるだけグチっぽくならないように書くつもりですけど、
どうしても主観的になっちゃうのは許してください。

　　まず俺が入社した当時はUNIQLOはこんなじゃなかったってのを先に。
　　けっこう和気藹々な雰囲気で、社内のムードも良くて、厳しい決まりごと
なんてのもそんなに無かった。
　　9時出社だったし、一定階級以下は残業代も出るし、一定階級以上は逆に
「裁量労働制」つって、一日一時間でも働けば出社扱いになった。
　　風邪ひいて欠勤しようが別に給料に影響することはない素敵システム。
　　休みが少ない！ってのも特に感じなかったし、総合的に考えて、給料は悪くなかった。
　　課題なんてなかったし、残業は確かにあったけど、いわゆるアパレルらしい
ルーズさというか、いい加減さみたいな空気が社内にもあった。


　 (　【前書】　の続きはソースをご覧下さい。　)

(次へ続く)2/8

3 名前：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:19:57.63 ID:???0
(>>2からの続き)3/8

　◆　１．就業時間

　　前述にもあるけど「裁量労働制」。
　　おれは法律には明るくないからわからんのですけど、これってありなんですか？
　　うまい汁吸わせてもらってる時はいいんですけど、風呂の温度が高すぎて人がいないんで、
1人あたりの業務負担がすげー多くなっちゃった今、正直この制度のせいで、ほとんどの社員が
残業代出ないまま毎日何時間も残業することになってる。くどいようだけど残業代無しで。
社員からしたらまずもうこの時点でアウトだろ！って思うけど、どうなんですか？
　　そのくせ、半期に一度の業務評価で、残業無しとか、有給全消化とかを目標にさせられて、
クリアできないと評価が下がってボーナスが目減りする。
だけどこの目標は強制項目だから回避できない。これは詰んでる。

　　それと朝7時出社。これはけっこう精神にくる。思ってるよりずっとキツい。
　　そもそもなんでそんなことを始めたかというと、「早く帰って、プライベートな
時間を勉学やリサーチ等の情報収集に使うのが良い人生だよね！」みたいな
柳井の妄想からスタートしてるんですけど、そんなんほっといてくれよっていう。
　　そもそも、就業時間、拘束時間が変わらない限り、早く帰ろうが遅く帰ろうが、
睡眠時間をキープしようとするとプライベートな時間は変わらないはずなんですけどねぇ。
　　柳井クラスになると生きてる次元が違う。
　　そんで柳井曰く、じゃぁそのプライベートな時間にやる勉強をこっちで用意しといてやったから！
おまえら早く帰れるようになってうれしいだろ？　これやっとけよ！？　っていうのが「英語」。

(次へ続く)3/8

4 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:20:11.86 ID:ogMJYzGc0
知ってた

5 名前：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:20:12.55 ID:???0
(>>3からの続き)4/8

　◆　２．英語

　　まず、TOEIC750点以上。これ無理。
　　俺みたいな超絶バイリンガルな天才はさておき、デザイナーとかパタンナーとかアホですもん。
デザイナーとか200点とかがゴロゴロしてる。え？TOEICて4択ですよｗｗｗｗｗｗみたいな。
　　専門学校卒ですよ。学生時代にハマったのはボディピとスケボーですよ。
レゲーが世界を変えると思ってるんですよ。無理でしょ。
　　あとMDとか生産部とかも基本アホですもん。そもそも店舗から引っ張ってきて
本社勤務してるやつなんて、基本三流大学出てれば良い方。
高卒レベルの脳みそ引っさげてアルバイトのUNIQLOの店員からはじめたような奴らですよ。
そいつらが、それでも現場で類まれな能力を発揮して、店長になって、エリアマネージャーに昇格して、
そんで、じゃぁ君いいね、来月から本社で一緒にモノ作りしようよっつって本社勤務してるんですよ、
そんな叩き上げのおっさん捕まえて、「半年でTOEIC750点出してもらうから。
できなきゃ給料から授業料天引きね★」って、いや無理ですって。詰んでるって。

　　当然、点数だけでは給料から天引きされないんですけど、条件がある。
　　まず勉強時間。これはBerlitzのEラーニングシステムを導入してるので、
誰がどれくらい勉強してるかが全てわかるようになってる。
いろいろやったけど基本ズルは難しい。
　　週に10時間以上勉強しないと、上司から指導が入る。
それでも改善できなければ給料から授業料の半額が天引きされる。
　　それと、半年ごとのテストで50点アップ。これをクリアできないとさらに
半額が天引きされる。コンボだと全額。


　 (　【２．英語】　の続きはソースをご覧下さい。　)

(次へ続く)4/8

6 名前：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:20:41.55 ID:???0
(>>5からの続き)5/8

　◆　３．課題

　　おまえら英語だけが課題だと思うなし。
　　今週の課題は柳井正の「一生九敗」を読んだ読書感想文だし。
まぁこの本の代金は柳井のポケットマネーでいいわそこまでせこくないし。
売上部数1万は上乗せできるし。でも来月の課題図書ドラッカーの「経営の哲学」な。
本の代金は給料から天引きしといたから。あと感想文提出できないと面談な。
　　ほんとUNIQLOの社員は気が長い。

(次へ続く)5/8

7 名前：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:21:03.24 ID:???0
(>>6からの続き)6/8

　◆　４．責任

　　えーと、俺がUNIQLOを辞めようって思ったのはこれです。
個人的にはこれが一番堪えられなかった。
　　会社の経営方針として「全員経営」ってのがあって、これは柳井の口癖でもあるんですけど、
要するに全員が経営者の自覚をもって、もっと利益や売上にコミットしましょうってことなんだけど、
それがどう転じてか、「責任は個人がとる。」ってことになって、それがさらにこじれて、
「担当者（末端社員）が責任をとる。」ってのがUNIQLOのやり方。

　　おれはアパレルしかわからんので、アパレルの話をしますけど、
モノ作りってのは基本トップダウンで行われる。
　　ディレクターって呼ばれる人達が（UNIQLOの場合大勢）いて、
その人達がじゃぁ今季のコンセプトはこれこれですよってのを決める。
　　それを元にカラーを組む人や、柄を組む人や、デザインを考えるデザイナーがいて、
サンプルを作って、会議をするわけです。
　　でもすぐにサンプルを作れるわけじゃなくて、何度もそのエライ人達と打ち合わせして、
パタンナーと打ち合わせして、じゃぁこれでいこうってなったら、生産部と協力してサンプルを作って、
会議に挑むわけです。UNIQLOの商品は全て社長が目を通すので、商品系の会議と言えば
社長会議なんですけど、そこまでに「会議のための会議」を何度も重ねて、会議に挑むわけです。

　　そんで会議でたまたま柳井の意にそぐわなくて、「誰ですか！こんな下らないもん作ったのは！」
ってなったとするでしょ？
　　首根っこ掴まれて、社長の前に放り出されるのは、一番下っ端のデザイナーだったりパタンナー
だったりMDだったり生産なんです。
　　んで、ボーナスの査定が目減りする。上司はうまくそれを処理して昇給する。
　　おれはこれがどうしても納得できなかった。
　　責任の取れない上司なんて必要ないし、そもそもみんなで話して決めたじゃん！っていう。

　 (　【４．責任】　の続きはソースをご覧下さい。　)
(次へ続く)6/8

8 名前：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:21:22.98 ID:???0
(>>7からの続き)7/8

　◆　５．鬱病

　　そして作り出されるのが鬱病。
　　これはほんとに多い。多分％に直したら日本の企業で一番多いと思います。いや世界一。
　　もうみんな感覚が麻痺してて、誰々が明日から暫く休みますなんて報告を聞いても、
あーまたかー、仕事が増えるなぁ、くらいにしか思ってない。
　　感覚でしゃべりますけど、10%～20%くらいの確率で鬱病経験者です。
　　リスポーンする社員も多いけど、辞めてく社員も大勢。
　　原因は、逃げ道の無いプレッシャーです。

　　けっこうわりと、仕事がクソでも、メンツが良ければ楽しくやってける、
みたいなのあると思うんですけど、今のUNIQLOにそんなお花畑はない。
　　毎週朝礼で「プレッシャーを感じて仕事しろ」「もっと追い詰められろ」
「緊張感をもて」って言われて仕事する。
　　社員はプライベートな時間も、仕事の時も、
どんどんどんどん自分を追い詰めて仕事をしてる。そして死ぬ。

(次へ続く)7/8


10 名前：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:21:52.21 ID:???0
(>>8からの続き)8/8

　◆　後書

　　最後にこんだけクソミソに言っておいてなんすけど良いことも書きます。
　　まず、お客様にとっては、UNIQLOは最高だと思います。

　　UNIQLOのブラックさは、経営コストを削るために無理させてるってよりは、
あいつら本気でそれが客のためになると思ってやがんですよ。
　　「プレッシャーを感じて仕事しろ」ってのは、売れてる時は、客が店に来てる時。
客が店に来てる時は、何か期待して来てる時。その時につまんないもの、粗
悪なものしか見せられなかったら、そのブランドは終わり。っていう理論。
だから売れてる時ほど緊張感をもってなきゃダメだってこと。

　　英語にせよ、なんにせよ、まるで宗教みたいにすげー崇高な理念の為にやってる。
　　英語をしゃべれるようになれば、もっと世界のいろんな企業と「直接」取引できて、
もっと安い原材料を仕入れられて、もっと工場とコミュニケーションがとれて、
もっと良い商品がつくれるんじゃないかって、そんなことを考えてる。マジキチ。

　　7時出社にせよ、裁量労働制にせよ、元々は社員のため！みたいなお節介企画が
始まりですし、なにも搾取してやろうって始めたわけではない。
　　その辺は某居酒屋とかコンビニとは違うかなーとは思いますけど、
おれもまだUNIQLO脳に侵されてるので他人からみたら一緒かもですね。


　 (　【後書】　の続きはソースをご覧下さい。　)

(終わり)8/8
_____________________________________________

13 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:23:34.12 ID:s09aqG0+0
>>10
＞まず、お客様にとっては、UNIQLOは最高だと思います。
＞粗悪なものしか見せられなかったら、そのブランドは終わり。っていう理論。
なんじゃ、これ？　ユニクロは終わっているのか・・・


14 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:23:32.03 ID:z7yqL/7s0
【靖国】 「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」 ユニクロ会長★９
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137190149/

【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
　http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760668/

【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
　http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/

【経済】ＴＰＰ：ユニクロ会長が早期参加を訴え「参加しなかったりちゅうちょしたりしていると、それで我々の国の将来は終わるぐらいだ」
　http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320935456/

【経済】 「日本は、下手をしたらあと３年で破綻」…ユニクロのファーストリテイリング会長★２
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331128179/

【話題】 ユニクロの柳井正会長 「このままでは日本は没落する」
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331354075/

【話題】 ユニクロの柳井社長 「日本人はだんだん貧しくなっている」
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331344118/

【リーダー論】「泳げない者は沈め」–ユニクロ柳井氏の”業”と”情”
　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346732044/

ユニクロ採用の８割を三国人などの外国人に
ファーストリテイリングの２０１２年の新入社員採用の８割１０５０人は支那人や韓国人など
柳井正「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべき」「日中は切っても切れない関係」
　ttp://deliciousicecoffee.blog28.fc2.com/blog-entry-4133.html
　ttp://blog-imgs-34.fc2.com/d/e/l/deliciousicecoffee/20101023140613.jpg

【中国問題】 ２ちゃんねらー、ユニクロに怒り→ユニクロ「上海店の『尖閣は中国のもの』張り紙は、現地従業員の独断。既に撤去」★３
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1347964213/

【反日デモ】上海ユニクロが「尖閣は中国領」の紙を貼り出したのは警察の指示だった…店長は当初、社の方針に従って指示を無視した★2
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1348144047/


15 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:23:56.49 ID:jlmNfBl/0
>>5
なんでクリエイター職にまで英語を強要するんだ？
職人なんだから技術があればいいじゃないか

16 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:24:10.92 ID:CaWkOfCJ0
だから正社員の解雇規制を緩和しろよ
他の先進国並みに

そうすりゃブラックな企業になんて
まともな人材が集まらない世の中になるよ

TPPみたいな成長率に殆ど影響しかないプチ構造改革ばっか
議論してんじゃねーよ
労働市場改革のが遥かに重要だろうが

17 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:24:39.10 ID:4HWQodjq0
ユニクロ着てる人、めったに見かけないね　＞最近
俺の周囲では皆無だわ、いっときあんなに流行ってたのが嘘みたい


20 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:25:11.59 ID:DNw4SCUmP
この本よりも柳井の『社畜の作り方』という本をかけば、
そっちのが売れそうだな


21 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:25:15.51 ID:BvVfVazk0
>>1
一号店は良かったのにね


26 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:26:41.72 ID:ogMJYzGc0
リーバイスとかアディダスとかも売ってた頃はまだマシだったよ
自社オンリーになってから怪しくなってきた


27 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:27:09.91 ID:IXbu+VvK0
あっ、知ってますよすでに。＾＾

2ちゃんのブラック企業情報は、がち。

2ちゃんねるありがとう。


29 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:27:47.44 ID:d0RWM55h0
社員はわからんけど店員はよく変わる


31 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:28:09.05 ID:DNw4SCUmP
最近は地元デパートの方が品質もいいし安いんだよね


39 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:29:26.97 ID:dUgxcQd80
読んでるだけなら面白かったｗ

中途採用で、短期で能力身に付けて辞めるっていうのが正解かもなｗ


40 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:29:47.84 ID:POhbsGUn0
ユニクロ高いわ
普通にショッピングモールのテナントで買ったほうが安いし
デザインもいい。


53 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:32:19.30 ID:ts6JG4jt0
>>5
元極真空手の師範(後にキックに転じる)だった黒崎健時氏は、海外の支部道場の支部長をやったこともあったが、外国語は一切喋れなかったし習いもしなかった
空手を習いに来る方が日本語を覚えて来るべき、という考え方だったのだ

まあ技術者やクリエイターは、それでいいんじゃないかな
英語覚えることなんかに時間やエネルギー費やさず
通訳1人雇った方が早いし、長い目で見れば安上がり

54 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:32:25.59 ID:viIxwV9C0
しかし文章酷すぎ
ユニクロよりもそっちの酷さに着目してしまう


89 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:39:57.30 ID:e98Bjn430
>>53
外部に指導する立場になれるような人間はユニクロなんか行くわけがない。


468 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 04:03:02.01 ID:twYByEf40
>>53
パリコレでのコム・デ・ギャルソンもほんとの初期だと思うけど日本語のみ対応の時期があったはず。


55 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:32:34.51 ID:c856zmAc0
正直、もっとヒドイかと思ったけど案外普通だった
ちょっと頭よくて要領もいい人だったらやっていけそう


59 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:33:26.72 ID:hUZmIS1l0
まあ、社長が金を取りすぎだね。あれをみたら普通はやる気がなくなるのは当たり前。


62 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:33:36.28 ID:iYLeOfRu0
一代目　なんて

普通

ブラックだぞ。ワンマンが当然だ。

そういうところに就職するからには　その覚悟は　当然必要だぞ

何を　甘ったれたことを　言ってるか　この甘ちゃんはｗ


64 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:34:06.84 ID:zRkRZ0x6O
K国の人だそうですよ。宇部の人ならみんな知ってます。


65 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:34:22.03 ID:yBvvoHr70
マックの社長といい
日本の経営者に何か起きてるんじゃないか？ｗ


68 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:34:52.43 ID:UpIFF5vV0
あまり経営的合理化を突き詰めると弊害も多いと俺は思うんだが。
経営者にとっては都合がいいかもしれんが人間はロボットじゃない。
今の経営者には情がない。厳しいのではなく冷淡なだけだと俺は思う。
幼稚でわがままで頭でっかちな奴がふえたんだと思う。
人間をを知らないし物を知らないし社会というものを理解してないと俺は思う。
まあ一言で言えば短期間で荒稼ぎして遊んで暮らしたい薄っぺらな奴が増えたんだと思う。
現金だけあってもしょうがないのにな。


69 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:35:24.12 ID:JtwZ+D9q0
うわ～

こないだ古本屋で買った本の内容とまんま一致だ。

怖っ・・「成功者の闇」だったけかな。
面白い本だった


70 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:35:34.07 ID:+Gd+N+lLO
あー、わかるわー。

こないだ業界２位に落ちた某食品会社でも、上はホント責任逃ればっかりで、下ばかりが割り食って鬱発症。自殺者出るかも知らんよ…。


71 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:35:47.58 ID:tWiaLu1c0
在日創◯社長らしい内容ですね


72 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:35:53.92 ID:Qolbup960
一時期業績が悪くなった時に即座に会長に退いて
若手の社長を起用し生贄にしたのはよく知ってる


73 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:36:05.31 ID:z+Vk34C30
アパレル系接客業種で
『楽しく仕事してますか？』
が 合い言葉の会社は大概ブラック


45 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 06:51:30.97 ID:wWadQz4W0
社内英語公用化を実行に移そうとする企業は総じてブラック

これ常識な


47 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 06:52:23.13 ID:r3Bwk5950
>>1
ユニクロにとって、尖閣は中国様の領土なんでしょ？


54 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 06:55:11.33 ID:HqsCuOM5O
そのうち橋下が、

大阪市のブレーンに呼ぶだろうワタミの会長みたいに

似た者は集うよ


58 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 06:56:53.13 ID:MVzdkgDPO
新たな日本人弱体化計画かもな

奴隷として扱い精神を弱めようと

昔の３Sみたいな

日本人として生きたいなら辞めたほうがいいな

うちの会社も似たようなもんだ
ここだけの話でなく日本全体がそんな流れになってるっぽいし


88 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 07:05:12.05 ID:SEt2UXoQ0
>>58
トヨタですら、人材難でやばいらしいな。
トヨタですら、今の社風はなんかおかしいからなあ。

中国共産党や朝鮮に乗っ取り工作された影響が出てるな。
なんか、経験がどうとか、気味の悪い文化になっちゃったよね。

このままだと、早ければ十数年後の産業崩壊からのハイパーインフレ説当たっちゃうねｗ
既知外の中凶朝鮮の日本妨害の「金融緩和ハイパーインフレ」じゃなくて、
ほんまものの人材空洞化、産業空洞化、資本空洞化による
通貨危機を経由したハイパーインフレだよ。


83 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:38:21.82 ID:E9CAMYbn0
ユニクロはブラックだから成長できた。

この一言に尽きる。
ブラック企業にのし上がれたのも当初の餌につられてしまう人が
沢山いたからだと思う。柳井がブラックボスになったのはそういった彼らのおかげ。…
企業でもねー最初の条件がきちんと厳しく定められているほうが（平均より）
改悪こないもんだよ。最初に条件があやふやなところって、まぁユニクロみたいになるブラック企業候補ｗ

米国は、アイビークラスのまっとうな大学、まっとうな先生の下で学んだ修士・博士は
どんどんとってて、それでも足りないといってるからね。


87 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:39:38.26 ID:OrTylyk00
アパレルなんて基本デフォがブラック
ユニクロみたいなチェーンで急成長した会社なら確実に黒だろ
入る前からそれくらいわかれよ


88 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:39:44.73 ID:j9Vt0XMz0
ユニクロに何で英語が必要なの？
海外は現地のスタッフが居るんでしょ？


90 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:39:57.49 ID:5luxlVXb0
＞【ファーストリテイリング 会長兼社長】　【ユニクロ 会長兼社長】　【ソフトバンク 社外取締役】
　http://www.fashionsnap.com/news/assets_c/2011/02/uniklooks_02-thumb-640×427-43709.jpg
アンチエイジングのシワ取り手術でもやってるのかな。顔つるつるのテカテカやね。


93 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:40:19.69 ID:IDkmyAfN0
比較雑誌で、ユニクロのウルトラダウンと西友のダウンを比較してたけどさ、
サーモグラフィーで見たら西友のが保温性が高くてﾜﾛﾀ。
確かに、デザインは西友のやつのがややダサいんだけどさ。

機能的には西友のやつが上だったｗ


95 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:40:29.19 ID:Bt74EFO00
社長の露出多い会社の99パーブラックだろ


115 名前：駄目出しニート[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:43:51.70 ID:BhbMmloB0
しかしここ２、３０年ででかくなった企業って殆どブラック。
ブラックしか勝てない日本の体質に問題がある。


140 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:48:11.60 ID:TGubdHqD0
>>115
確かに
ブラックしか大きくなれない体質の日本のまま
TPP入りしたら屍ばかりになるなｗ


122 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:44:20.37 ID:FWGRqC0t0
うまくいってたワンマン企業が転げだすとこんな感じになるよな
諌める人が居ない


123 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:44:30.97 ID:+YRCdKVj0
この程度だとちょいブラックやろ
恫喝とリンチがないと真のブラックにはならん


171 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:54:35.69 ID:0Y8Re+ni0
>>123
> この程度だとちょいブラックやろ
> 恫喝とリンチがないと真のブラックにはならん

【ブラック】

ブラックの基本的な性質は、単純に労働時間や、暴力的あるいは人権を損ねるような言動ではない。

１　労働者に対して何らかの精神的な状態を理想化し、それを仮に善意としてでも共有することを強いる。
　　（「別に金が欲しいから働いているだけ」という動機を否定してはならないはずだ。）

２　研修と称して１の精神状態を維持させようとする。

３　生産と業績の因果関係を極度に末端社員に還元しようとする。
　　（>>1が問題としている「ウルトラライトダウン」の例。）

実は高度成長期から日本の企業は３の傾向は強い。というより日本の企業風土と言っても良い。
昔ＲＶが市場に出始めたころ、ト○タでは、この街乗りＲＶの商品開発に関して「取締役は、『やって
みなければわからない』と言われたが、商品開発部の決断でやって成功した」という故事があった。
こういうことは海外ではちょっと考えられないことで、「儲かるかどうか決断する」から上席にいるの
であって、そこが判断から逃げて、末端が決断するということ自体が異常。階層によって正しく、
決断のサイズと責任の重さがつりあわないと組織としてきちんと動かない。
「末端への責任の委譲」をやっている以上、「ただの古い日本企業」でしかない。


138 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:47:06.61 ID:sx6Erzbn0
>一番下っ端に罪をなすりつけ
ああ、これネット企業とか馬鹿サヨ脳が多い企業の特徴だな
菅直人みたいなのが多い


126 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:45:32.93 ID:jlmNfBl/0
一度倒産したヨージ・ヤマモトもこんなもんだったらしいな
あそこは山本一家の会社私物化
しかも社内不倫まで


128 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:45:41.84 ID:owDHFM8S0
読んだ感じだと下の上ってとこかな。もっと酷い会社はいくらでもあるけど
下のレベルに属する会社ではあるね。


129 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:45:55.17 ID:XNTgSzac0
>>83
デフレなのも大きいよ。
仮にデフレが収束したら、この企業がどうなるか興味ある。


133 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:46:24.16 ID:hBfIxGpZ0
昔はユニクロは安かったけど、今、安くもなんともないんだよね。
他の会社が値段を下げてる中でユニクロは値段をあげてる。
機能性をうたった製品も、異常に薄っぺらかったり耐久性に難があったりしている。
ユニクロは都心部だと3駅に一つ以上あったりするわけで、しかもどの店舗にも同じ商品が並んでる。
同じ服を大量に売るなよ。
いいところがもう何も残ってない。


134 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:46:24.55 ID:UpIFF5vV0
いわば１００円ショップの服飾版だろ。
もともと品質の高いものを目指しているわけではなくとにかく安くて大量に売れるものを目指してたんだから飽きられたんだろうな。
やはりパターン化してネタ不足になるだろ。
俺はこれからはいいものを長く使う時代にゆっくりとシフトしていくと思う。
いやさ、そうしたい！


145 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:49:30.64 ID:5luxlVXb0
ここは新入社員の定着率悪すぎで、数年前くらいに話題になって、改善するとか宣言してたよね。
それで学生相手にインターンとかいう見習いタダ働きみたいな期間を長くして、結局人件費カットするなんてことやってなかったか？やる事なす事エグいって印象。


147 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:49:37.83 ID:fSlbZRiP0
ユニクロの服は、登山用、マラソン用に使う
ポリエステルの速乾性Tシャツ以外はダメ。
それ以外は一切買う必要がない。
そのポリエステルのシャツなんて、社員が頑張って朝7時出勤して、
膨大な会議やって作るものじゃないだろ。
というよりむしろ、変な色やデザインにしないで、
シンプルなシャツにして欲しいのに。


153 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:50:25.60 ID:hHQlF+gc0
>>147
ワークマン行ったほうがいいぞ


152 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/01/02(水) 02:50:22.74 ID:KmpIW/td0
まぁ、暴力や年中無休じゃないなら
大したことないな
学生空手チャンピオンに鼻に正拳みぞおちに膝ゲリ
真夜中の呼び出しや
半年で１日の休み以上からだよ
ブラックっていうのは


154 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 02:51:36.59 ID:yX2duUYX0
【話題】 ユニクロ柳井氏 「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」「驚くほど能天気」
　http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291803726/

【経済】リスクの代償払うのは？ユニクロ上海の「尖閣は中国領」張り紙
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350825867/

【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353336648/

【政治】 ユニクロ柳井正社長 「安倍さんは、右翼的なところが良くない」
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1354876457/


世界にはユニクロ以外の「答え」がある　労働者の視点も忘れるな
～『ユニクロ帝国の光と影』著者・横田増生氏に聞く～
　http://www.j-cast.com/kaisha/2011/05/18095832.html?p=all

ファーストリテイリング＆ユニクロ 規律大好き、小学校みたいな会社
　http://www.mynewsjapan.com/reports/1002

『ユニクロ帝国の光と影』訴訟、弁護士に６千万円積む柳井正の“アメとムチ”
　http://www.mynewsjapan.com/reports/1506

ユニクロ　「離職率３年で５割、５年で８割超」の人材“排出”企業
　http://www.mynewsjapan.com/reports/1607

ベテラン社員が語る、ブラック企業・ユニクロが現場にサービス残業＆うつ病を強いる実態
　http://www.mynewsjapan.com/reports/1706